Radzyń Chełmiński, Radzyń Chełmiński, Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, Polska
STIEGELMEYER Sp. z o.o.
4. 5. 2024
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
SAP
about-project :
Pełniąc funkcję kierownika ds. aplikacji, będziesz odgrywać kluczową rolę łącznika między naszymi jednostkami biznesowymi - w szczególności działem Sprzedaży, Dystrybucji, Finansami - a działem IT. Będziesz odpowiedzialny za identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów w ścisłej współpracy z IT w celu zwiększenia wydajności i efektywności naszych procesów biznesowych.
responsibilities :
Pełnienie funkcji centralnego łącznika między działami biznesowymi a IT, szczególnie w obszarach sprzedaży, dystrybucji i finansów,
Pierwszy punkt kontaktowy dla działu biznesowego w zakresie usprawnień procesów,
Wspólne opracowywanie i wdrażanie usprawnień procesów z jednostkami biznesowymi i IT w całej Grupie w celu zwiększenia wydajności i efektywności procesów biznesowych,
Wsparcie transformacji cyfrowej, w tym migracji naszego systemu ERP na nowoczesną platformę, z naciskiem na optymalizację istniejących procesów,
Ciągłe wsparcie, dalszy rozwój i optymalizacja procesów biznesowych, w tym adaptacja i testowanie, zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
requirements-expected :
Doświadczenie zawodowe w branży produkcyjnej z ambicją dalszego rozwoju w obszarze IT, szczególnie w zakresie wykorzystania i optymalizacji systemów ERP (w szczególności SAP S/4).
Otwartość i chęć zapoznania się z pracą z systemami ERP, bez konieczności posiadania wcześniejszego doświadczenia,
Ukończone studia lub porównywalne kwalifikacje w zakresie informatyki (biznesowej), administracji biznesowej ze specjalizacją informatyczną lub w podobnej dziedzinie,
Wiedza z zakresu zarządzania zmianą i/lub zarządzania projektami jest pożądana, aby skutecznie zarządzać procesami zmian i efektywnie wspierać projekty,
Siła w komunikacji i współpracy, aby działać jako element łączący zespoły techniczne i działy specjalistyczne oraz wspólnie osiągać cele.
offered :
Możliwość wniesienia wkładu i rozwijania swoich umiejętności w środowisku zorientowanym na przyszłość,
Zmotywowany zespół, który ceni sobie innowacyjność i efektywność,
Atrakcyjne warunki pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
