Informacje o stanowisku

Zarządzanie i kierowanie podległym personelem hotelowym. Kontrola prawidłowości rozliczeń z gośćmi i usługodawcami zewnętrznymi. Ewidencja kosztów i dbanie o właściwy obieg dokumentów. Współtworzenie oferty hotelu oraz publikowanie ofert specjalnych. Opracowywanie i wdrażanie strategii zwiększania obrotów i pozyskiwania nowych klientów. Wyszukiwanie nowych rynków i kanałów sprzedaży. Przedstawianie koncepcji rozwoju hotelu. Dbanie o najwyższą jakość usług i profesjonalne reprezentowanie hotelu. Raportowanie działań.

Inne wymagania
Wymagania: doświadczenie w pracy w branży hotelarskiej i gastronomicznej.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Górno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach