Nadzór nad zagadnieniami związanymi z prawem pracy,rekrutacja pracowników, prowadzenie dokumentacji
pracowniczej, w tym dziennika obecności, urlopów, zwolnień, etc. przygotowywanie miesięcznych grafików,
rozliczanie czasu pracy, wsparcie pracowników w codziennym funkcjonowaniu restauracji, zarządzanie
zespołem pracowników na zmianie (pełnienie funkcji menadżera restauracji)Inne wymaganiaWykształcenie min. średnie
Doświadczenie zawodowe min 3 lata
Umiejętności:
- znajomość zagadnień prawa pracy
- umiejętność zarządzania zespołem
- sumienność, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność
- wysoka kultura osobista, chęć do rozwoju i nauki
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutemRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowosctrzy zmianyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące