Planowanie i podejmowanie działań w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania dworca pod względem techniczno-eksploatacyjnym, z uwzględniem optymalizacji kosztów jego funkcjonowania,
Monitorowanie zachodzących zmian w otoczeniu dworca, mających wpływ na funkcjonowanie i wykorzystanie komercyjne powierzchni dworca,
Dbanie o bezpieczeństwo korzystania z dworca przez podróżnych i Klientów,
Dbanie o właściwy wizerunek dworca i jakość usług świadczonych na dworcu,
Nadzorowanie funkcjonowania punktu InfoDworzec, zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi PKP S.A. dotyczącymi funkcjonowania stacjonarnych punktów obsługi Klienta,
Współpraca ze służbami mundurowymi oraz właściwymi terenowo organami administracji państwowej i samorządowej w celu zapewnienia bezpieczeństwa i porządku publicznego likwidacji lub minimalizacji zagrożeń.
Wymagania:
Doświadczenie w obsłudze nieruchomości - mile widziane studia o kierunku związanym z utrzymaniem nieruchomości,
Znajomość przepisów prawa (Ustawa o gospodarowaniu nieruchomościami, prawo budowlane),
Umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielności w działaniu,
Wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,
Dobra znajomość pakietu MS Office - mile widziana znajomość Norma Pro i/lub AutoCad,
Dyspozycyjność, odporność na stres, terminowość i rzetelność,
Czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
