Menadżer działu sprzedaży (m/k)

• minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym mile widziane ok. 3 lata na stanowisku kierowniczym (preferowane: dyrektor handlowy, kierownik sprzedaży, Head of Sales lub bezpośrednio podległy/zastępca menadżera, regionalny dyrektor handlowy, regionalny kierownik sprzedaży),
• udokumentowane sukcesy w realizacji planów sprzedażowych, rozwoju portfela klientów i wzroście przychodów firmy – wymagana będzie prezentacja dotycząca doświadczenia zawodowego,
• silne umiejętności przywódcze i zdolność do motywowania zespołu,
• doskonałe zdolności negocjacyjne i prezentacyjne,
• myślenie strategiczne i analityczne,
• umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,
• wysoka kultura osobista i rozwinięte kompetencje interpersonalne,
• zorientowanie na cel i wyniki,
• biegła obsługa narzędzi CRM,
• znajomość Excela na poziomie zaawansowanym (analiza danych sprzedażowych, KPI),

• doświadczenie w branży: ochrony osób i mienia lub utrzymania czystości i zieleni,
• wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, handel, ekonomia, marketing lub pokrewne,
• szkolenia z zakresu negocjacji, zarządzania sprzedażą lub leadershipu,
• umiejętność pracy z systemami ERP,
• znajomość języka angielskiego.

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.