Planowanie i koordynacja działań związanych z optymalizacją zużycia mediów z naciskiem na energię elektryczna i gaz w firmie.
Analiza i monitorowanie zużycia energii w celu identyfikacji obszarów wymagających zmiany.
Wdrażanie strategii i planów działania mających na celu zmniejszenie zużycia energii.
Współpraca z innymi działami firmy w celu osiągnięcia celów związanych z efektywnością energetyczną.
Opracowywanie i wdrażanie planów i programów zarządzania energią.
Prowadzenie analiz rynkowych mających na celu pozyskanie najlepszych źródeł i dostawców energii.
Opracowywanie raportów i dokumentacji dotyczących zużycia energii oraz jego optymalizacji.
Wdrażanie rozwiązań technologicznych mających na celu oszczędność energii.
Monitorowanie i wdrażanie zmian w systemie oświetlenia i wentylacji w celu zwiększenia efektywności energetycznej.
Bieżąca współpraca z jednostkami handlowymi (sklepami, galeriami) i wyjaśnianie odchyleń od przyjętych założeń.
Identyfikacja i analiza danych i trendów dotyczących zużycia energii.
Przeprowadzanie audytów energetycznych w celu zidentyfikowania obszarów, w których można oszczędzać energię.
Rekomendowanie i wdrażanie środków oszczędzania energii.
Śledzenie zużycia energii i oszczędności w czasie.
Kształcenie i szkolenie personelu w zakresie inicjatyw i najlepszych praktyk w zakresie efektywności energetycznej.
Zapewnienie zgodności z przepisami i normami w zakresie efektywności energetycznej.
Rozwijanie i utrzymywanie partnerstwa z dostawcami
usług energetycznych i organami regulacyjnymi.
Raportowanie KPI do grupy.
Docenimy Cię za:
Doświadczenie w zakresie zarzadzania i raportowania mediów.
Udział w projektach optymalizacyjnych związanymi z oszczędnościami mediów.
Wykształcenie wyższe (najlepiej budowalne).
Znajomość AutoCAD.
Prawo jazdy kat. B
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Mobilność na terenie całej Polski (wyjazdy służbowe kilka razy w miesiącu).
Mamy dla Ciebie:
pracę w miejscu, gdzie cenimy zaangażowanie, inicjatywę oraz zmysł handlowy,
auto służbowe,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po 6 miesiącach na czas nieokreślony,
ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować oraz szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
zniżkę na zakupy w Carrefour,
wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne,
pracę w firmie działającej na terenie Polski ponad dwie dekady.
