Zakłady Mechaniczne "WIROMET" Spółka Akcyjna poszukują dynamicznego i doświadczonego Menadżera ds. Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu odpowiedzialnego za sprzedaż specjalistycznych produktów w branży mechanicznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem sprzedaży, rozwojem rynku krajowego i międzynarodowego, a także budowaniem długotrwałych relacji biznesowych z klientami, w szczególności zagranicznymi.

Menadżer ds. Sprzedaży w Branży Mechanicznej

Obowiązki

• realizacja planów sprzedażowych oraz wyznaczanie celów sprzedażowych, dążenie do ich przekroczenia,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów, ze szczególnym uwzględnieniem rynku zagranicznego,
• zarządzanie i rozwój istniejących relacji z kluczowymi klientami,
• nadzór nad efektywnością działań sprzedażowych, w tym analiza wyników i raportowanie do Zarządu Spółki,
• współpraca z innymi działami w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta i realizacji zamówień,
• przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków sprzedaży,
• udział w tworzeniu strategii rozwoju sprzedaży na rynkach międzynarodowych,
• wykonywanie regularnych wyjazdów służbowych w celu spotkań z klientami i monitorowania sytuacji na rynku.

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne,
• minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w szczególności w branży mechanicznej,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum C1),
• mile widziana znajomość języka niemieckiego lub innego,
• doświadczenie w pracy z klientami międzynarodowymi oraz umiejętność negocjowania warunków sprzedaży na rynkach zagranicznych,
• gotowość do częstych wyjazdów służbowych, zarówno krajowych, jak i zagranicznych,
• ukończone szkolenia sprzedażowe i negocjacyjne będą dodatkowym atutem,
• umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność pracy pod presją czasu,
• proaktywne podejście do sprzedaży oraz umiejętność zarządzania procesem sprzedaży od pozyskania klienta po finalizację transakcji.

Oferujemy

• atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży,
• możliwość rozwoju zawodowego w firmie o silnej pozycji na rynku,
• wsparcie w zakresie szkoleń oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• praca w dynamicznie rozwijającym się zespole sprzedażowym,
• pakiet benefitów, w skład którego wchodzą: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karty sportowe, dofinansowanie do wczasów, premie świąteczne.