Będziesz odpowiadać za:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i dokumentacji kadrowej
• Sporządzanie grafików pracowniczych i ewidencji czasu pracy
• Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP
• Przygotowywanie i wprowadzanie danych do systemu kadrowo- płacowego, w tym formalności związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowników oraz z zakończeniem stosunku pracy
• Tworzenie raportów kadrowo-płacowych zgodnie ze standardami McDonald"s

Czego oczekujemy:

• Doświadczenie na tym samym stanowisku w McDonald's będzie dodatkowym atutem
• Znajomości pakietu Microsoft Office, Excel, Word, Outlook
• Doskonałej organizacji czasu pracy
• Dokładności i sumienności w wykonywaniu obowiązków
• Otwartości oraz łatwości w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z ludźmi
• Sumienności i zaangażowania, nastawienia na rozwój

Oferujemy:

• Umowę o pracę, wynagrodzenie 6.000 zł - 7.000 zł brutto, w zależności od kompetencji i doświadczenia
• Atrakcyjne premie (do 450 zł miesięcznie za realizację celów biznesowych restauracji, 750 zł za polecenie znajomego do pracy, premia uznaniowa, nagroda jubileuszowa)
• Atrakcyjne dodatki (+ 20% dodatku za pracę w godzinach nocnych, +2 zł za pracę w niedziele i święta) 
• Szkolenie z przepisów prawa pracy, przepisów ZUS, programu kadrowego - płacowego i prowadzenia spraw personalnych
• Elastyczny grafik - łatwo pogodzisz pracę z innymi obowiązkami
• Możliwość rozwoju i awansu w dynamicznie rozwijającej się organizacji franczyzowej
• Przyjazną atmosferę i zgrany zespół, imprezy integracyjne
• Darmowe napoje, owocowe piątki i słodkie weekendy
• Zniżki na posiłki w godzinach pracy oraz we wszystkich restauracjach McDonald"s w Polsce; dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty Medicover Sport