Co będziesz robić?

• rekrutacja i dopełnienie wszystkich formalności związanych z zatrudnianiem ( w tym zatrudnianiem cudzoziemców)

• prowadzenie dokumentacji personalnej;

• kontrola i nadzorowanie aktualizacji wymaganych badań lekarskich oraz kontrola i organizacja szkoleń BHP;

• sporządzanie grafików  oraz kontrola i ewidencja czasu pracy;

• ewidencja, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej;

• przygotowywanie i wprowadzanie do programu płacowo-kadrowego wszystkich informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń osób zatrudnionych w restauracji

• dopełnienie wszystkich formalności związanych z przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy;

• obsługa elektronicznych systemów kadrowo-płacowych;

• przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac.

•  kontrola dokumentacji szkoleniowej (instruktaże i PBS i onboarding) i wspieranie rozwoju i szkoleń osób zatrudnionych

• Praca na stanowiskach w miarę potrzeb restauracji

Czego szukamy?

• doświadczenia pracy w McDonald's

• znajomość przepisów prawa pracy mile widziana

• systematyczność, dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie

• komunikatywność i umiejętności interpersonalne,

• bardzo dobra organizacja pracy,

• nastawienie na rozwój i chęć poszerzania wiedzy z zakresu HR

• biegła znajomość pakietu Microsoft Office,

• pozytywne nastawienie do pracy administracyjno-biurowej

• doświadczenie na stanowisku manager/ asystent ds. personalnych będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• stałą pracę w stabilnej firmie będącej liderem w branży;

•umowę o pracę

•szkolenie z doświadczonym asystentem ds.personalnych

• stawkę od 36,60 zł za godzinę brutto

• możliwości rozwoju zawodowego i awansu;

W McDonald's promujemy kulturę równych szans zatrudnienia. Angażujemy się w tworzenie otwartego i integrującego środowiska pracy, w którym różnorodność zespołu jest jego wartością, a wszyscy pracownicy traktowani są z godnością i szacunkiem.

Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!