Jesteśmy częścią globalnego holdingu IPG Mediabrands obecnego na 130 rynkach. Do IPG w Polsce należą 2 agencje mediowe: Initiative i UM, agencja performance marketingu KINESSO, w której strukturach funkcjonuje zlokalizowane w Warszawie Global Capability Center (jedno z trzech takich centrów kompetencyjnych IPG Mediabrands na świecie, realizujące projekty dla klientów globalnych i w regionie EMEA w ramach 4 hubów: Analytics, Engineering, Product Design i Addressable), oraz Acxiom specyjalizujący się w produktach i usługach opartych na danych.

Warszawskie biuro IPG Mediabrands jest centrum regionu CEE i niekwestionowanym liderem nie tylko w tworzeniu centrów kompetencyjnych oraz hubów klienckich, ale i we wdrażaniu rozwiązań wspierających współpracę i wymianę wiedzy między rynkami.

Choć każdy z naszych brandów agencyjnych ma własną kulturę organizacyjną, kształtowaną zarówno globalnie, jak i przez lokalnych liderów i zespół, dbamy o to, by w całej grupie tworzyć inkluzywne środowisko, w którym szanuje się różnorodność i czerpie z niej, w którym każdy z nas czuje się częścią zespołu, ufa innym i czuje się bezpiecznie wyrażając swoje opinie. Środowisko, w którym każdy dostaje od firmy to, czego w danym momencie swojego zawodowego życia potrzebuje do rozwoju i osiągnięcia swoich celów i ambicji.

Podczas rekrutacji staramy się znaleźć „perfect match” nie tylko pod kątem kompetencji i doświadczenia kandydatów, ale i na poziomie wartości, podejścia do pracy, osobowości i czegoś nieuchwytnego, dzięki czemu nowa osoba szybko odnajduje się w zespole i czuje się w nim dobrze.

Do Twoich zadań będzie należało:

• Samodzielne kupowanie i planowanie mediów na potrzeby prowadzonych kampanii telewizyjnych
• Liczenie kosztów i tworzenie planów kampanii telewizyjnych
• Monitorowanie jakości oraz rentowności prowadzonych projektów, raportowanie wyników
• Optymalizacja prowadzonych działań w celu osiągnięcia KPI kampanii
• Bezpośrednia współpraca z zespołem dedykowanym obsłudze marki – zapewnianie komunikacji i całościowego wsparcia
• Kontakt z dostawcami i klientami w kwestii rozwiązań reklamowych na potrzeby realizacji kampanii
• Śledzenie trendów rynkowych, prowadzenie analiz rynku i konkurencji
• Wykorzystywanie narzędzi mediowych dostępnych w organizacji oraz szkolenie z nich osób młodszych stażem.
• Stała, regularna obserwacja przebiegu kampanii, podejmowanie decyzji w zakresie optymalizacji, kompilacja niezbędnych danych i przygotowywanie raportów z trwania kampanii oraz post‑buy z wnioskami i wytycznymi na przyszłość (excel, powerpoint).
• Prowadzenie rozliczeń finansowych kampanii z dostawcami na podstawie faktur zakupowych oraz wystawianie dyspozycji do faktur sprzedażowych.
• Ścisła współpraca z działem Tradingu w zakresie realizacji gwarancji kosztowych oraz realizacji deklaracji agencji
• Udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych wskazanych przez przełożonych.
• Samodzielne profesjonalne prezentowanie wyników swojej pracy, pracy zespołu i spotkań z klientem

W wykonywaniu tych zadań pomoże Ci:

• Min. 2-letnie doświadczenie w zakupie kampanii telewizyjnych
• Znajomość narzędzi do optymalizacji, monitorowania i raportowania kampanii
• Umiejętności analityczne i zainteresowanie rynkiem mediów
• Znajomość modeli rozliczeń z reklamodawcami
• Znajomość Excel, PowerPoint
• Sprawne komunikowanie się w języku angielskim (w mowie i piśmie)
• Zatrudnienie na jasno określonych warunkach w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet świadczeń obejmujący: prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi, kartę multisport, naukę języka angielskiego z lektorem
• Dodatkowy płatny dzień wolny z okazji Twoich urodzin – „Birthday Day”
• Hybrydowy tryb pracy
• Równoważny system czasu pracy – Ty wybierasz czy wolisz pracować po 8 godzin od poniedziałku do piątku czy 8,5 godziny od poniedziałku do czwartku, a w piątek już od 15.00 korzystać z czasu wolnego
• Dostęp do platformy EAP (Employee Assistance Program), która zapewnia wsparcie psychologiczne dostępne 24/7 dla Ciebie i Twoich bliskich, oraz możliwość konsultacji z trenerami mindfulness i umówienia sesji coachingowych, podczas których możesz pracować nad wybranymi obszarami swojego życia zawodowego i prywatnego
• Nowoczesną, przyjemną przestrzeń do pracy w biurze przy ul. Wołoskiej, dostosowaną do różnych potrzeb i stylu pracy: pracy zespołowej i spotkań (open space, różnorodne salki konferencyjne), indywidualnej (strefa pracy cichej), oraz relaksu, integracji, rozrywki (gaming room) i wspólnych posiłków – https://workplace.pl/pl/story/mediabrands-biuro-jak-warszawa-2-0/
• Opiekę buddy’ego oraz wysoko oceniony przez nowych pracowników program onboardingowy, dzięki któremu pierwsze dni i miesiące pozwolą Ci jak najlepiej poznać naszą firmę i to, jak działamy
• Dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań i autorskich narzędzi, w tym m.in. Interact – globalnej platformy marketingowej, która spójnie łączy klientów i zespoły naszych agencji na styku danych, kreacji, mediów i sprzedaży na całej ścieżce konsumenta, integrując w jednym miejscu przepływ danych w całym cyklu życia kampanii, od badań po aktywację i optymalizację mediów – https://www.interpublic.com/about/interact/
• Wewnętrzne programy szkoleniowe, zarówno w obszarze kompetencji twardych, jak i miękkich
• Dofinansowanie do szkoleń i programów certyfikacyjnych/re‑certyfikacyjnych
• Przyjazne i empatyczne środowisko pracy, w którym każdy może czuć się w pełni sobą oraz możliwość udziału w szeregu inicjatyw edukacyjnych i integracyjnych związanych z cenionymi przez nas wartościami: różnorodnością, równością i inkluzywnością
• Wsparcie pracowników w realizacji ich pomysłów i inicjatyw zgodnych z naszymi wartościami (np. akcje charytatywne, wolontariat, krwiodawstwo, wspólny udział w Paradzie Równości i celebrowanie Pride Month, cykle spotkań z ekspertami dotyczące zdrowia psychicznego, neuroróżnorodności)
• Parking samochodowy i rowerowy

Brzmi ciekawie? Zaaplikuj, spotkamy się i porozmawiamy o możliwościach współpracy! ?