Mastermind to niezależny dom mediowy, należący do Grupy AdNext. Tworzymy Zespół doświadczonych specjalistów o szerokich kompetencjach w dziedzinie digital marketingu i nowych technologii. Sprawdź, jacy jesteśmy i czy wyznawane przez nas wartości są spójne z tym, co ważne dla Ciebie!

• Współpraca, czyli fundament – jesteśmy drużyną, gramy do jednej bramki! Z szacunkiem i otwartymi głowami słuchamy głosu każdej osoby
• Odpowiedzialność, czyli szkielet organizacji – to nie ciężar, a przywilej. Dzięki niej mamy realny wpływ na firmę i swoją karierę
• Zaangażowanie, czyli energia – napędza rozwój każdego i każdej z nas oraz firmy. Wychodzimy z inicjatywą, bo nam zależy na wspólnym sukcesie
• Zaufanie, czyli powietrze – bez niego nie da się efektywnie współpracować. Wierzymy w siłę partnerskich relacji, ufamy wiedzy i umiejętnościom swoim i innych. Mikrozarządzanie to zło!
• Odwaga, czyli światło – to nie brawura, a świadome działanie pozwalające nam osiągać niezwykłe efekty. Jesteśmy gotowi podejmować skalkulowane ryzyko i wychodzić poza utarte schematy
• Ciekawość, czyli otwarte drzwi – jesteśmy gotowi na nowe i zawsze zadajemy pytania „dlaczego?”, „jak to działa?”, by lepiej rozumieć naszą pracę. Patrzymy w przyszłość z zaciekawieniem 

Kogo poszukujemy?

Media Digital Planner

Zakres obowiązków:

• Samodzielne planowanie, koordynowanie i rozliczanie kampanii digital
• ścisła współpraca i utrzymanie pozytywnych relacji z klientem,
• koordynacja działań między domem mediowym a klientem i podwykonawcami (czuwanie nad harmonogramem, terminami, materiałami marketingowymi),
• dbanie o prawidłowe i terminowe rozliczanie, wprowadzanie faktur do systemu księgowego,
• znajomość narzędzi planowania mediów.

Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:

• masz minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w domu mediowym (w obsłudze klienta przy kampaniach/projektach digitalowych)
• znasz dobrze Excela, i potrafisz pracować z dużą ilością danych,
• jesteś silnie zorientowany/a na wyniki,
• przejawiasz pozytywne nastawienie i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• odznaczasz się wysoką kulturą osobistą, umiejętnościami budowania długofalowych relacji biznesowych oraz inicjatywą w działaniu,
• potrafisz dobrze organizować swoją pracę (samodzielność, zorganizowanie, dokładność, punktualność).
• posiadasz umiejętność dostosowania się do dynamicznego, szybko zmieniającego się środowiska pracy.

Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?

Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:

• możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
• Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
• Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami,
• Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
• dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
• firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
• Loyality program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
• benefity m.in. :
• opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
• karta Fitsport,
• e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
• dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
• cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje,
• brak dress codeu,
• program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
• w piątki pracujemy do 15.00,
• pracujemy w trybie hybrydowym.