94 311
15 366
Interesujesz się pracami technicznymi lub mechaniką?
Szukasz stabilnej pracy, w której nie musisz mieć doświadczenia?
Nie szukaj dalej! Mamy ją dla Ciebie!
Ślusarz-Mechanik
Miejsca pracy – Huta Miedzi w Głogowie
Oferujemy Ci:
- wynagrodzenie 35-36 zł/h brutto (masz uprawnienia UDT na wózki widłowe: 36-37 zł/h brutto),
- umowę zlecenie (studencie! brutto=netto),
- pracę w systemie 3-zmianowym (nie będziesz miał problemu z umówieniem się do lekarza/urzędu),
- dodatek za pracę na zmianach nocnych, niedziele oraz święta,
- kartę sportową Medicover,
- przeszkolenie z wykonywanych prac oraz wsparcie przełożonych,
- nie musisz martwić się odzieżą roboczą – wszystko organizujemy!
- pracę w firmie o ugruntowanej, stabilnej pozycji na rynku oraz w przyjaznej atmosferze,
Twoim zadaniem będzie:
- wykonywanie napraw i konserwacji wagonów kolejowych.
Oczekujemy:
- znajomości mechaniki oraz doświadczenia jako ślusarz/mechanik (nie koniecznie przy wagonach!)
- dokładności, sumienności, dyspozycyjności,
- dyspozycyjności do pracy w systemie 3-zmianowym,
- mile widziane doświadczenie w naprawach wagonów kolejowych oraz uprawnienia UDT - wózki widłowe.
Azymut Sp. z o.o. nr wpisu 11746.
Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.