Mechanik utrzymania ruchu (k/m/d)
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Twój zakres obowiązków
- praca w zespole odpowiedzialnym za utrzymanie ciągłości procesu produkcji, utrzymanie sprawności technicznej maszyn
- diagnozowanie oraz dokonywanie napraw usterek i awarii z zakresu mechaniki
- wykonywanie przeglądów i remontów
- modernizacja maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz pakujących
Nasze wymagania
- wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe (spec. mechanik lub pokrewne),
- doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane doświadczenie w dziale utrzymania ruchu,
- umiejętność czytania i analizowania schematów oraz dokumentacji technicznej,
- gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- premie miesięczne uzależnione od wyników i zaangażowania.
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach technicznych, zdobywanie uprawnień oraz dostęp do platform e-learningowych.
- program rekomendacji pracowników - polecaj i zyskaj.
- regularne spotkania integracyjne sprzyjające budowaniu relacji.
- dofinansowanie do karty sportowej, prywatnej opieki zdrowotnej i ubezpieczenie grupowe na życie.
- dofinansowanie do posiłków, dostęp do stołówki zakładowej - u nas nie będziesz głodny. ?
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- bony żywieniowe
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- dofinansowane posiłki w kantynie firmowej
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FROSTA Sp. z o.o. z siedzibą w: Witebska 63, 85-778 Bydgoszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: malgorzata.szpunar@frosta.com.
