Zgłaszanie potrzeb dotyczących części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych.
WYMAGANIA:
Wykształcenie kierunkowe techniczne;
Znajomość oraz umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną;
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku mechanika lub pokrewnym;
Wiedza z zakresu mechaniki, spawania, montażu i demontażu elementów maszyn;
Doświadczenie w lokalizacji awarii na liniach produkcyjnych;
Dbałość o szczegóły oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań;
Odporność na stres i punktualność;
Dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym;
Uprawnienia spawalnicze – mile widziane;
Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych oraz podestów ruchomych – mile widziane;
Uprawnienia SEP G1-E – mile widziane.
OFERUJEMY:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, następnie kontynuacja na umowie o pracę bezpośrednio z zakładem ;
Praca w trybie trzyzmianowym;
Premie uznaniowe oraz kwartalne;
Świadczenie urlopowe;
Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe z wsparciem doświadczonego zespołu;
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
Po okresie próbnym dodatkowe benefity, takie jak: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień.
