Mechanik pojazdów samochodowych
Miejsce pracy: Zgorzelec
Twój zakres obowiązków
- Diagnozowanie usterek: Wykrywanie awarii mechanicznych, elektrycznych i hydraulicznych z użyciem komputerów diagnostycznych i narzędzi pomiarowych.
- Przeglądy techniczne: Przeprowadzanie okresowych przeglądów i konserwacji pojazdów ciężarowych, ciągników siodłowych oraz naczep.
- Kontrola stanu technicznego: Sprawdzanie poszczególnych podzespołów i układów pod kątem bezpieczeństwa i sprawności.
- Naprawy bieżące i główne: Naprawa silników, skrzyń biegów, układów hamulcowych (pneumatyka), zawieszenia oraz układów kierowniczych.
- Wymiana części: Wymiana materiałów eksploatacyjnych: olejów, płynów, filtrów, klocków hamulcowych.
- Obsługa opon: Montaż i demontaż kół oraz opon.
Nasze wymagania
- wykształcenie podstawowe/średnie/zawodowe
- rzeczywista znajomość motoryzacji
- praktyczna znajomość technologii napraw pojazdów ciężarowych i dostawczych
O nas
Od 1990 roku świadczymy usługi związane z serwisem TIR. Posiadamy własne zaplecze serwisowe oraz oferujemy usługi naprawy TIR współpracując z wiodącymi producentami osprzętu i części zamiennych, by kompleksowo zaspokajał potrzeby klientów. Wykorzystując nasze doświadczenie oraz znajomość branży transportowej od podszewki z sukcesem rozwijamy gałęzie naszej działalności oferując usługi na najwyższym poziomie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JOW-POL JÓZEF OWSIK z siedzibą w: Rzeczki Górne 12, 59-900 Zgorzelec (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sylwiaowsik@jowpol.pl.
