Mechanik - nastawiacz maszyn
Miejsce pracy: Zielona Góra
Twój zakres obowiązków
- realizacja remontów maszyn i urządzeń
- konserwacja i naprawa maszyn i urządzeń
- wykonywanie przeglądów prewencyjnych
- prace warsztatowe oraz na zajezdni wózków
Nasze wymagania
- wykształcenie co najmniej zawodowe lub średnie o profilu mechanicznym
- chęć zdobywania nowych doświadczeń
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
- samodzielność i komunikatywność
- gotowość do pracy w systemie zmianowym obejmującym soboty i niedziele
To oferujemy
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- premie miesięczne oraz dodatki
- bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę w organizacji (system sugestii pracowniczych-Kaizen)
- możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NOVITA S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ulicy Dekoracyjnej 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko na które Pani/Pan aplikuje, a jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane będą przetwarzane także w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Więcej informacji na temat przetwarzania Pani/Pana danych osobowych znajduje się na stronie www.novita.pl w Polityce Prywatności.
Podanie przez Panią/Pana w CV szerszego zakresu danych osobowych niż niezbędne do udziału w procesie rekrutacji/wymagane Kodeksem pracy (chociażby w postaci zdjęcia w CV czy informacji na temat zainteresowań), traktujemy jako zgodę na ich przetwarzanie w celach związanych z rekrutacją. Umieszczenie takich danych zależy tylko od Pani/Pana i jest całkowicie dobrowolne – proszę pamiętać, że zgodę można wycofać w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
