Mechanik Maszyn i Urządzeń
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska
Twój zakres obowiązków
- utrzymanie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych
- bieżąca konserwacja i naprawa maszyn oraz urządzeń
- dokonywanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń
- analiza przyczyn awarii związanych z pracą urządzeń oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,
- aktywne wsparcie operatorów przy regulacji maszyn
- udział w projektach modernizacyjnych ciągów produkcyjnych, uruchomienie i instalacja nowych maszyn i urządzeń
Nasze wymagania
- wykształcenie zawodowe na kierunku mechanik, mechatronik, automatyk
- wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki, automatyki oraz przeniesienia napędu
- praktyczna umiejętność diagnozowania i usuwania usterek w urządzeniach produkcyjnych,
- doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu zakładu produkcyjnego,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i pracy zespołowej
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, 4-brygadowym
Mile widziane
- świadectwo kwalifikacyjne SEP do 1 Kv,
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia ustalane indywidualnie
- możliwość poznania innowacyjnych rozwiązań technologicznych
- pakiet szkoleń oraz możliwość rozwoju zawodowego
- doświadczony zespół współpracowników
- pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do zajęć sportowych, świąteczne prezenty rzeczowe i finansowe, program poleceń pracowniczych, atrakcyjne ceny produktów w firmowym sklepiku, świeże owoce itp.)
- przyjazną atmosferę w pracy i wprowadzenie w obowiązki przez wyznaczonego opiekuna.
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
Firma zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Polipak Sp. z o.o.
Polipak Sp. z o.o., będący częścią grupy kapitałowej Sarantis Group, poszukuje kandydatów na stanowisko: MECHANIK MASZYN I URZĄDZEŃ
W ofertach prosimy dołączyć klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla celów niezbędnych w procesie rekrutacji, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2016, poz. 922 z późniejszymi zmianami”
Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacjiW myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Firma „POLIPAK” Sp. z o.o. , w imieniu której działa powołany Zarząd z siedzibą w Środzie Wielkopolskiej przy ul. Harcerskiej 16, tel. stacjonarny: (061) 285-80-54, adres e-mail: rodo@polipak.com.pl. Dane zbierane są dla potrzeb obecnie prowadzonego procesu rekrutacji lub przyszłych tożsamych rekrutacji (maksymalnie przez okres 1 roku), podstawą przetwarzania jest dobrowolnie i świadomie wyrażona przez Panią/Pana zgoda w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Zgodnie z obowiązującym prawem dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym (art. 28 ust. 1 RODO) a także udostępnione organom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Na chwilę obecną nie współpracują z nami podmioty świadczące dla nas usługi rekrutacji pracowników. Dane będą przechowywane wyłącznie przez okres 1 roku lub do momentu wycofania przez Panią/Pana wcześniej udzielonej zgody, przy czym jej wycofanie pozostanie bez wpływu na wcześniej przetwarzanie. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, do ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne. Niestety konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury na wolne stanowisko pracy. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
