Mechanik (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Twój zakres obowiązków
- Bieżąca konserwacja, naprawa i przeglądy maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
- Diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych
- Wykonywanie prac remontowych i modernizacyjnych
- Współpraca z działem produkcji oraz innymi działami technicznymi
- Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac
- Wprowadzanie rozwiązań, które zapobiegną powtarzającym się problemom
Nasze wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego
- Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki maszyn
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
- Gotowość do pracy zmianowej
- Uprawnienia SEP do 1 kV
- Wykształcenie techniczne (mechanik, mechatronik, ślusarz lub pokrewne)
- Znajomość podstaw hydrauliki i pneumatyki
- Czytanie dokumentacji technicznej mechanicznej
- Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- UDT Obsługa wózka widłowego
- UDT Obsługa suwnic
- UDT Obsługa zwyżki
- Czytanie dokumentacji elektrycznej
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pracę w zgranym i wspierającym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
- Udział w szkoleniach zewnętrznych
- Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
- Realny wpływ na działania firmy
- Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- Stojak na rowery
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PORTOS TR7 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Złota 71, 62-800 Kalisz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@portosrolety.pl.
