Firma MMP Premium Polska Sp. z o.o. producent opakowań z kartonu do produktów marek z segmentu premium poszukuje pracownika na stanowisko Mechanik / Elektronik - Dział Utrzymania Ruchu w Bydgoszczy

Mechanik / elektronik - Dział Utrzymania Ruchu

Obowiązki

• Utrzymywanie w sprawności maszyn i urządzeń peryferyjnych
• Bieżąca naprawa maszyn i urządzeń
• Przeprowadzanie zaplanowanych przeglądów okresowych i prac konserwacyjnych maszyn
• Utrzymywanie w sprawności infrastruktury wewnętrznej hal produkcyjnych i budynków biurowych, w tym: instalacji wod-kan., elektrycznej, pneumatycznej, CO, wentylacyjnej
• Drobne modernizacje instalacji sterowania i instalacji elektrycznych

Wymagania

• Wykształcenie techniczne
• Doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu
• Wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn
• Podstawowa znajomość elektroniki oraz praktyczna znajomość zagadnień elektryki, automatyki przemysłowej i aparatury kontrolno-pomiarowej
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek
• Dyspozycyjność (praca zmianowa / dyżury na telefon - po okresie wdrożenia)
• Odporność na stres i pod presją czasu
• Łatwość przyswajania nowej wiedzy
• Samodzielność, rzetelność, zaangażowanie i dokładność
• Praktyczna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Mile widziane uprawnienia SEP 1kV

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym, austriackim koncernie Mayr-Melnhof Packaging
• Umowę o pracę na pełen etat, docelowo na czas nieokreślony
• Atrakcyjne wynagrodzenie: stawka godzinowa plus premia miesięczna oraz dodatki za pracę w święta
• Coroczne podwyżki inflacyjne
• Prywatna opieka medyczna Luxmed dla Pracownika oraz członków rodziny
• Ubezpieczenie grupowe
• Karty Multisport lub dofinansowanie do aktywności sportowej z Funduszu Świadczeń
• Wysokie świadczenia z ZFŚS - dofinansowanie wypoczynku, bony na święta, paczki dla dzieci, dofinansowanie do wymiany okularów, premia z okazji zawarcia związku małżeńskiego
• Możliwość uzyskania pożyczek pracowniczych na preferencyjnych warunkach
• Efektywny on-boarding wraz z opiekunem w pierwszych tygodniach pracy
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez organizowane szkolenia grupowe oraz indywidualne, szkolenia językowe, duże międzynarodowe projekty
• Kawa z dobrego expressu, herbata w każdej kuchni i na stołówce
• Parking dla pracowników