Mechanik - elektromechanik - automatyk
Miejsce pracy: Giżycko
Twój zakres obowiązków
- Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń
- Diagnoza, usuwanie awarii oraz wymiana części
- Przeglądy, konserwacja i naprawy sprzętu
- Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie
- Współpraca przy przeglądach, remontach i uruchamianiu nowych maszyn
- Analiza awarii i wdrażanie działań prewencyjnych
- Dbałość o BHP i współpraca z zespołem oraz innymi działami
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu
- Znajomość zagadnień mechanicznych, pneumatycznych, hydraulicznych i elektrycznych
- Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych
- Samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, odporność na stres
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- Mile widziane uprawnienia SEP oraz uprawnienia spawalnicze
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Dyspozycyjność i zaangażowanie w pracę
To oferujemy
- Możliwość zatrudnienia od zaraz
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Pakiet opieki medycznej
- Możliwość udziału w ubezpieczeniu grupowym
- Przyjazną atmosferę pracy
- Dodatkowy pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatek zimowy, posiłek regeneracyjny
- Umowę o pracę
O nas
Zakład Górni w Giżycku zatrudni mechanika - elektromechanika - automatyka.
Do obowiązków pracownika będzie należało dbanie o powierzony park maszynowy: przygotowanie produkcji, jej rozruch, bieżące naprawy na II zmianie, naprawy według harmonogramu, serwisy.
Praca dwuzmianowa w godzinach: 4:00-12:00 / 12:00-20:00.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GÓRNI spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w: Sympatyczna 22, 11-500 Antonowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: m.olejnik@gorni.pl.
