O Mubea
Jesteśmy globalnym graczem w branży motoryzacyjnej zatrudniającym ponad 17000 pracowników w 20 krajach. Specjalizujemy się w wytwarzaniu i sprzedaży produktów technicznych najwyższej jakości, w szczególności w zakresie podwozia, nadwozia, układu napędowego i przemysłu. Będąc specjalistą od lekkich konstrukcji, jesteśmy jednym z wiodących producentów na świecie, kładąc duży nacisk na innowacje i rozwój technologii.
Podsumowanie pracy
Zadaniami pracowników obszaru Utrzymania Ruchu w naszej fabryce są działania związane z uruchamianiem i utrzymaniem ciągłości pracy maszyn produkcyjnych.
Utrzymanie Ruchu bierze czynny udział w montażu nowych urządzeń, wykonuje planowane prace prewencyjne i konserwacyjne oraz usuwa nagłe awarie, które wpływają na ciągłość produkcji.
Zadania i obowiązki
- Utrzymanie w należytym stanie technicznym maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- dbałość o ciągłość i jakość produkcji,
- usuwanie bieżących awarii (wymiany czujników, siłowników pneumatycznych i podzespołów maszyn),
- wykonywanie przeglądów prewencyjnych,
- raportowanie swojej pracy w systemie informatycznym,
- gotowość do pracy w systemie 2 - zmianowym.
Wymagania
- Wykształcenie: co najmniej zawodowe techniczne (mechaniczne lub elektryczne),
- doświadczenie w pracy z maszynami sterowanymi przez sterowniki PLC,
- doświadczenie w pracy z maszynami wyposażonymi w sieci przemysłowe,
- doświadczenie w pracy z maszynami wyposażonymi w systemy sterowania pneumatycznego,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- znajomość zasad działania podstawowych elementów sterowniczych (styczniki, zawory, przekaźniki),
- sprawne diagnozowania usterek maszyn,
- doświadczenie zawodowe w działach utrzymania ruchu maszyn, w firmie produkcyjnej,
- samodzielność i efektywna organizacja swojej pracy,
- komunikatywność i umiejętność pracy w grupie.
Co oferujemy
- Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na 1 rok),
- dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu prywatnej opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu sportowego,
- nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej),
- dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,
- bezpłatny transport na 2 zmiany produkcyjne z Kędzierzyna Koźla, Zdzieszowic, Zawadzkiego, Strzelec Opolskich, Osieka oraz Toszka.
- 25 minut przerwy wliczone w czas pracy,
- wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu oraz określoną ścieżkę rozwoju finansowego,
- premię za obecność, premię roczną i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,
- oraz inne (np. konkursy i wydarzenia dla naszych pracowników i ich dzieci, integracje, wsparcie lokalnych społeczności, itp.).