Restauracja McDonald's Radzymińska 94A zatrudni Lidera Gościnności w niepełnym i pełnym wymiarze czasu pracy.
Nie wymagamy doświadczenia. Wystarczy Twoja chęć do pracy i ukończone 18 lat.
McDonald’s Radzymińska 94A Lider Gościnności 5308 - 5476 zł brutto
31 zł brutto/h na start
32 zł brutto/h jeśli posiadasz doświadczenie na tym samym stanowisku w McDonald's
+ 2 zł brutto/h dodatku za brak absencji
+ 20% dodatku/h za pracę w porze nocnej tj. w godzinach 23:00-07:00
Wynagrodzenie 5308 zł - 5476 zł brutto
( Podana kwota zawiera dodatek 2 zł brutto/h za brak absencji oraz ekwiwalent za pranie odzieży roboczej i używanie obuwia)
Zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie i uczciwe warunki
- Wszyscy nasi pracownicy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, zawsze terminowo wypłacamy wynagrodzenie
- Dostosowanie obowiązków i miejsca pracy do Twoich możliwości
- Elastyczny grafik i możliwość pracy również w niepełnym wymiarze czasu
- Realne możliwości rozwoju i awansu
- Pracę w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje
- Dostęp do benefitów takich jak:
- Konkursy dla pracowników
- Owocowe piątki
- Premia za polecenie pracownika
- Zniżki pracownicze (zniżki na wybrane produkty w godzinach pracy)
- Bonifikarta - (karta zniżkowa do wykorzystania w każdej restauracji McDonald's w Polsce )
- Karta multisport (do kupienia w przystępnej cenie)
- Dodatkowa opieka medyczna(skorzystaj z atrakcyjnych pakietów w przystępnych cenach przygotowanych dla Ciebie)
Czego oczekujemy?
- Otwartości i pozytywnego nastawienia do pracy i gości restauracji.
- Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne - mile widziane
(Jeśli nie posiadasz, to pomożemy Ci je wyrobić )
Za co będziesz odpowiadać ?
- Tworzenie atmosfery gościnności na każdym etapie wizyty gościa w restauracji
- Zindywidualizowane i autentyczne witanie oraz żegnanie gości
- Nawiązywanie kontaktów z gośćmi oraz aktywne poszukiwanie ku temu możliwości
- Oferowanie pomocy w trakcie wizyty w restauracji (m.in. asysta przy kioskach samoobsługowych, pomoc dla rodzin z dziećmi oraz osób niepełnosprawnych)
- Odpowiedzialność za zapewnienie komfortowych warunków na sali jadalnej
- Monitorowanie procesu obsługi donoszenia zamówień do stolików
Współpraca z innymi pracownikami i kadrą menadżerską poprzez:
- Instruowanie innych członków zespołu na sali w celu zapewnienia obsługi gości na najwyższym poziomie
- Przekazywanie innym pracownikom i kierownikowi zmiany konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej jakości produktów i obsługi gości;
- Pomoc na obszarze produkcji (kuchnia), na obszarze sprzedaży (obsługa gości), na sali restauracyjnej, na zapleczu i na terenie zewnętrznym (prace porządkowe i utrzymywanie czystości).