• wynagrodzenie 33,30 zł brutto/h (w tym dodatek frekwencyjny 5zł brutto/h i ekwiwalent 0,50 zł na pranie ubrań pracowniczych)
• 30% wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych (23:00-07:00)
• bonus za polecenie znajomego do pracy w wysokości 1200 zł brutto
• terminowe wypłaty do 10-tego dnia miesiąca
• grafik układany na cały miesiąc z góry - dopasowany do dyspozycyjności kandydata
• zniżki na posiłki dla pracowników
• możliwość wykupienia karty Multisport, pakietu medycznego Enel Med na korzystnych warunkach oraz ubezpieczenia na życie Warta

• przygotowywanie produktów
  
  (napojów, deserów, kanapek)
• sprzedaż produktów ( obsługa kasy fiskalnej)
• kompletowanie i wydawanie zamówień w obszarze obsługi
• prace porządkowe w Restauracji

• motywacji do pracy
• ciekawości i chęci do rozwoju
• umiejętności pracy zespołowej

Nasza lokalizacja :

Restauracja znajduje się w pobliżu przystanku komunikacji miejskiej KONWALIOWA. Dostępne są linie AUTOBUSOWE (186,211,326,509,518,705,723,731,735,736)

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny, mailowy lub osobisty w restauracji McDonald 's przy ul. Modlińska 29.

Klauzula zgody:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Klauzula informacyjna :

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest (Tadeo - Tadeusz Staśkiewicz siedzibą przy ul. Modlińska 29, 03-199 Warszawa),

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres dwóch miesięcy wyznaczony przez administratora,

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.