McDonald’s CH Wileńska zatrudni pracownika na zmiany nocne/popołudniowe 4804 - 5594 brutto
Zapewniamy:
Stabilne zatrudnienie i uczciwe warunki ( wszyscy nasi pracownicy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, zawsze terminowo wypłacamy wynagrodzenie )
Dostosowanie obowiązków i miejsca pracy do Twoich możliwości
Elastyczny grafik i możliwość pracy również w niepełnym wymiarze czasu
Realne możliwości rozwoju i awansu
Pracę w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje
Dostęp do benefitów takich jak:
Zniżki pracownicze (zniżki na wybrane produkty w godzinach pracy)
Bonifikarta - (karta zniżkowa do wykorzystania w każdej restauracji McDonald's w Polsce )
Karta multisport (do kupienia w przystępnej cenie)
Dodatkowa opieka medyczna LUXMED (skorzystaj z atrakcyjnych pakietów w przystępnych cenach przygotowanych dla Ciebie)
- Owocowe Piątki - w każdy piątek częstujemy świeżymi owocami
- Premia za polecenie pracownika
Czego oczekujemy?
Otwartości i pozytywnego nastawienia do pracy i gości restauracji
- Dyspozycyjności w godzinach popołudniowych / nocnych
Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne -mile widziane.
(Jeśli nie posiadasz, to pomożemy Ci je wyrobić)
Za co będziesz odpowiadać?
Praca na kuchni ( przygotowywanie produktów, smażenie na grillu i we fryturze )
Praca na serwisie ( przygotowywanie napojów i deserów, sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, przyjmowanie, kompletowanie i wydawanie zamówień )
Prace porządkowe na sali, kuchni i terenie wokół restauracji
Prace magazynowe, uzupełnianie zapasów
Przygotowywanie restauracji do otwarcia/zamknięcia
McDonalds Polska
Restauracja McDonald's w galerii Wileńska zatrudni pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy na zmianę popołudniową/nocną
NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA. Wystarczy Twoja chęć do pracy i ukończone 18 lat.
26,00 zł brutto/godzinę - zmiany popołudniowe
27,25 zł brutto/godzinę - zmiany nocne
+ 20% dodatku/godzinę za pracę w porze nocnej, tj. w godzinach 23:00 - 07:00
Wynagrodzenie 4804-5594 zł brutto ( miesięcznie)
( Podana kwota zawiera dodatek 2 zł brutto za brak absencji oraz ekwiwalent za pranie odzieży roboczej i używanie obuwia)