Oferujemy wynagrodzenie:

6700 - 7000 zł - pensja miesięczna

+ 4 zł brutto/h dodatku za brak absencji

+ 20% dodatku za pracę w nocy

7472 - 7772 zł brutto miesięcznie

Podana kwota zawiera dodatek 4 zł brutto za brak absencji oraz ekwiwalent za pranie i obuwie

Zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie i uczciwe warunki (wszyscy nasi pracownicy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, zawsze terminowo wypłacamy wynagrodzenia)
• Realne możliwości rozwoju i awansu
• Pracę w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje
• Owocowe piątki
• Premia za polecenie pracownika
• Imprezy integracyjne
• Dostęp do benefitów takich jak:
  • Zniżki pracownicze ( zniżki na wybrane produkty w godzinach pracy)
  • Bonifikarta( karta zniżkowa do wykorzystania w każdej restauracji McDonald's w Polsce)
  • Karta multisport (do kupienia w przystępnej cenie)
  • Dodatkowa opieka medyczna (skorzystaj z atrakcyjnych pakietów w przystępnych cenach przygotowanych dla Ciebie )
    
    

Czego oczekujemy?

• Mile widziane doświadczenie na takim samym stanowisku, lub stanowisku Kierownika Zmiany w McDonald's
• Umiejętności pracy w zespole i zarządzania ludźmi
• Dobrej organizacji pracy
• Pozytywnego nastawienia do realizacji zadań i celów sprzedażowych
• Elastyczności i otwartości na zmiany
• Sumienności i zaangażowania
• Nastawienia na naukę i rozwój
• Dyspozycyjności
• Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne - mile widziane( Jeśli nie posiadasz, pomożemy Ci je wyrobić )

Za co będziesz odpowiadać?

• Zarządzanie restauracją i koordynacja pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi procedurami operacyjnymi
• Kierowanie zespołem pracowników na obszarach restauracji : produkcji, sprzedaży, sali i zaplecza
• sporządzanie raportów i analiz dotyczących działalności operacyjnej restauracji;
• nadzór nad szkoleniem nowozatrudnionych pracowników i młodszych stażem menedżerów;
• zastępowanie kierownika restauracji podczas jego nieobecności lub oddelegowania;
• Przygotowywanie posiłków i obsługa gości - ramię w ramię z całym zespołem (w razie potrzeby)