Dlaczego warto?

• Umowa o pracę
• Stawka 25,60 zł/h brutto
• Dodatki do wynagrodzenia:

- 20 % stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00

- 1,5 zł/h za pracę w piątek i sobotę -

- 2 zł/h za pracę w niedziele

• Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy
• Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin
• Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
• Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia na życie
• Możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich

Czego szukamy?

• chęci do pracy
• otwartości i komunikatywności
• umiejętności pracy w zespole

Pssst: Nie musisz mieć doświadczenia w gastronomii - wszystkiego Cię nauczymy!

Co będziesz robić?

• pracować zmianowo w wybranych godzinach od 18:00 do 3:00 lub od 22:00 do 06:00
• przygotowywać burgery, desery i inne pyszności oraz je sprzedawać
• dbać o porządek
• czyścić i konserwować urządzenia, narzędzia i naczynia
• rozkładać dostawy
• przygotowywać restaurację do otwarcia

Masz smaka na tę ofertę? Aplikuj na www.praca.mcdonalds.pl lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald's Bemowo ul. Wrocławska 23b.

Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!

Klauzula informacyjna :

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest (ALDAR Dariusz Zadworny z siedzibą przy ulicy Wrocławskiej 23B, 01-485 Warszawa),

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres dwóch miesięcy wyznaczony przez administratora,

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.