Naszym pracownikom zapewniamy:

• wynagrodzenie 41,64 zł brutto/h (w tym dodatek frekwencyjny 5 zł brutto/h + 30 % dodatku za pracę w godzinach nocnych + 0,50 zł netto/h ekwiwalentu na pranie ubrań pracowniczych)
• bonus za polecenie znajomego do pracy w wysokości 1200 zł brutto
• terminowe wypłaty do 10-tego dnia miesiąca
• grafik układany na cały miesiąc z góry - dopasowany do dyspozycyjności kandydata
• zniżki na posiłki dla pracowników
• możliwość wykupienia karty Multisport, pakietu medycznego Enel Med
  
  na korzystnych warunkach oraz ubezpieczenia na życie Warta

Za co będziesz odpowiadać?

• mycie i konserwacja sprzętów (czyszczenie frytownic, grilli, tosterów, drobnego sprzętu)
• sprzątanie pomieszczeń sanitarnych i socjalnych
• prace magazynowe (w tym uzupełnianie zapasów)
• prace porządkowe na sali, kuchni oraz terenie zewnętrznym

Czego oczekujemy?

• Sumienności i zaangażowania
• Ciekawości i chęci do rozwoju

Nasza lokalizacja :

Restauracja znajduje się w pobliżu przystanku komunikacji miejskiej BOGUSŁAWSKIEGO.

Dostępne są linie:

tramwajowe 10, 26, 28, 33 oraz autobusowe 110, 114, 116, 121, 203, N01, N02, N41, N91

Zachęcamy do aplikowania prześlij formularz aplikacyjny wybierając ,,APLIKUJ TERAZ'' lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald's przy ul. Conrada 29B.

Klauzula zgody:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Klauzula informacyjna :

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest (OTTOMAR Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Puławska 87/89 m 92 ,02-595 Warszawa),

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres dwóch miesięcy wyznaczony przez administratora,

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.