Informacje o stanowisku

Masz doświadczenie w marketingu B2B?  Pracował_ś  już ze branżą produkcyjną?  Idealnie!

Może kilka słów o nas, żeby ułatwić sprawę. Jesteśmy firmą, która stworzyła  systemy do zarządzania produkcja i magazynem od Optimakers. Oprogramowanie to służyć ma nie tylko zarządzaniu wszystkimi procesami w jednym miejscu, ale przede wszystkim ma pomóc zoptymalizować czas pracy, a także zredukować koszty. To pozwala zachować w portfelach naszych klientów pokaźne sumki.

Poszukujemy osoby, która wesprze nas w tworzeniu tekstów na blog Optimakers, contentu i grafik do social mediów, będzie w stanie zadbać o działania SEO i pomoże w dostarczaniu leadów marketingowych.

Skoro już wiesz coś o nas, to czas, żeby wyłożyć karty na stół.

Co musisz potrafić?

Koniecznie

• Masz  doświadczenie  w  marketingu B2B
• Cechuje Cię systematyczność,  dokładność i poddawanie w wątpliwość wszystkiego, na co nie ma danych ilościowych i jakościowych ????
• Trzymasz się wyznaczonej strategii, ale wprowadzasz modyfikacje w działaniach, nie po to by dopasować się do tabelek i KPI, tylko, żeby dać  wartość
• Lubisz i umiesz pracować  zdalnie (na 100%!)
• Lubisz social media , potrafisz tworzyć zróżnicowane treści (posty, karuzele, rolki i inne takie takie) . Nie dość, że je lubisz, to jeszcze jesteś w nich aktywn_!
• Masz zmysł estetyczny w projektowaniu materiałów graficznych ( mamy brand book, wytyczne i szablony projektów )
• Piszesz angażujące i ciekawe teksty skierowane do ludzi (bo piszemy je po ludzku, przez człowieka, choć wspomagamy się GPT4, do którego będziesz mieć dostęp)
• Potrafisz tworzyć landing page na WordPress i modyfikować istniejące moduły w Gutenbergu
• Jesteś biegł_ w odczytywaniu danych z Google Analytics
• Szukasz niestandardowych metody pozyskiwania leadów (serio, te standardowe mamy, lubimy, przetestowaliśmy, działają)

Dodatkowe atuty, którymi zyskujesz punkty to:

• Nie przerażają Cię arkusze w  Google Sheets ????
• Lubisz monitorować trendy na rynku
• Masz doświadczenie w obsłudze leada i klienta branży produkcyjnej. magazynowej, sprzedaży ERP czy programów podobnych do naszych
• Masz doświadczenie z rozbudowanym CRM jak  HubSpot
• Lubisz Negacza i Wyciślika (pozdrawiamy!)

Obszary, za które będziesz odpowiedzialn_ :

1. Reklamy i treści graficzne : od nowych kampanii po grafiki do social mediów, materiałów offline i landing page’y.
2. Strona internetowa : tworzenie nowych treści (blog, case studies), aktualizacja wpisów pod SEO, administracja oraz wsparcie przy budowie nowej strony .
3. Social Media : Facebook, LinkedIn, YouTube – w tym tworzenie nowych formatów treści, scenariuszy reklam wideo, montaż rolek i backstage z działań.
4. E-mail marketing : newslettery, aktualizacje dla klientów, ważne komunikaty o nowościach.
5. Kampanie reklamowe : pomysły i grafiki - sprawy techniczne mamy pod kontrolą :)
6. Współpraca z działem sprzedaży : wsparcie w pozyskiwaniu leadów.
7. Wydarzenia branżowe : targi, konferencje, współpraca z organizatorami eventów online i offline.
8. Analityka i raportowanie : zbieranie wyników, tworzenie raportów tekstowych dla zespołu i zarządzanie budżetem marketingowym.

Co dajemy?

No dobra. Wymagamy i wymagamy, ale co z tego wszystkiego możesz mieć?

• Dużo, dużo, dużo  samodzielności i zaufania
• Warunek konieczny dla nas to forma współpracy  B2B . A kasa? Wszystko do dogadania. Wyceń się, a my stwierdzimy czy chętnie zapłacimy za przedstawiony przez Ciebie zestaw kompetencji. Nie mamy ograniczeń budżetowych na to stanowisko.
• Budżet rozwojowy bez ograniczeń , zgodny z ustaloną ścieżką rozwoju
• Benefity do wyboru: Multisport, prywatna opieka medyczna, vouchery do Pyszne.pl
• Płatny urlop
• Czas na rozwój w godzinach pracy
• Możliwość udziału ( i motywacyjnego kopa od nas, by z tego korzystać!????) w wydarzeniach branżowych - IT, marketing, produkcja, biznes

Jak będzie dalej wyglądała rekrutacja?

1. Wstępnie  zweryfikujemy przesłane zgłoszenie w ciągu kilku dni.
2. Wybrane grono kandydatów zaprosimy na  zdalną rozmowę z Martą , by sprawdzić vibe.
3. Zaprosimy Cię na  spotkanie z zespołem . Chcemy tworzyć grono zżytych i dopasowanych współpracowników, więc na chwilę spotkamy się wszyscy razem, by sprawdzić czy lecimy w tym samym kierunku. Chcemy zatrudniać osoby, które zostaną z nami naprawdę długo.
4. Zostawiamy sobie otwartą furtkę na zadanie rekrutacyjne, jeżeli będzie taka potrzeba.
5. Finał – oferta i podpisanie umowy ????

Zapraszamy do zespołu!

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach