ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zarządzanie projektami marketingowymi w ścisłej współpracy z Zarządem i zewnętrzną agencją.
Koordynacja działań e-commerce – planowanie rozwoju, optymalizacja ścieżki klienta.
Planowanie działań oraz strategii Social Media – organicznie i płatnie.
Planowanie i zarządzanie strategia r
Analizowanie oraz raportowanie wyników – wyciąganie wniosków oraz rekomendacja usprawnień.
Min. 2-3 doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomość branży e-commerce
Znajomość trendów i wiedza z zakresu funkcjonowania kanałów Social Media
Wiedza o SEO i umiejętność tworzenia wartościowych treści
Znajomość narzędzi email marketingowych
Samodzielność oraz umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania
Prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
znajomość języka angielskiego,
zainteresowanie tematem Customer experience (CX) w e-commerce.
Doświadczenie w zarzadzaniu projektami marketingu B2B
przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków, wsparcie opiekuna w pierwszych 2 tygodniach pracy
elastyczność – praca w siedzibie Firmy (Ozimek) w systemie hybrydowym
jasne warunki zatrudnienia, które motywują – umowa o pracę lub B2B
atrakcyjne wynagrodzenie: stawka 8300 zł brutto podczas 3 miesięcznego okresu próbnego, po okresie próbnym stała podstawa + premia uzależniona od osiągniętych KPI
rozwój zawodowy i inspirację – przejrzysta ścieżka kariery i program szkoleniowy dopasowany do indywidualnych potrzeb
atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), płatny program poleceń pracowników, dzień wolny z tytułu dnia urodzin oraz opiekę psychologa
atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, możliwość udziału w Konferencjach branżowych, inicjatywy dobroczynne