Informacje o stanowisku

Marketing Manager z językiem niemieckim

Lokalizacja: Poznań

Szczegóły oferty:

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodącą polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych.

Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osoby zainteresowane podjęciem pracy na stanowisku:

MARKETING MANAGER z językiem niemieckim

Lokalizacja: Środa Wielkopolska

Zakres obowiązków:

1. Realizacja strategii rozwoju nowej kategorii na rynku,
2. Prowadzenie ePR i Content Marketing w języku niemieckim,
3. Obsługa kanałów YouTube, blog oraz LinkedIn,
4. Wdrażanie narzędzi wspierających sprzedaż,
5. Współpraca z działem sprzedaży,
6. Planowanie i koordynacja działań związanych ze wsparciem sprzedaży,
7. Kreowanie, planowanie i realizacja promocji Trade-Marketingowych,
8. Efektywne zarządzanie budżetem projektów,
9. Przygotowywanie analiz i raportów związanych z efektywnością,
10. Monitorowanie oraz analiza rynku pod kątem potrzeb Klientów i działań konkurencji.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe, mile widziane: marketing, zarządzanie itp.,
2. Doświadczenie w dziale Marketingu lub Agencji Reklamowej,
3. Biegła znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny,
4. Kreatywność, energia i zapał do działania,
5. Mile widziane zacięcie oraz chęć bycia najlepszym,
6. Prawo jazdy kat. B,
7. Znajomość narzędzi Google oraz WordPress,
8. Umiejętność przygotowania tekstów poradnikowych, instruktażowych itp.

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
2. Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + premia miesięczna,
3. Pracę w systemie hybrydowym jednozmianowym od 8:00 do 16:00,
4. Pakiet pozapłacowy: samochód służbowy, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, premia świąteczna, konkursy i prezenty dla pracowników i ich rodzin, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
5. Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez: szkolenia, konferencje, targi, czy kursy (np. językowe),
6. Niezbędne narzędzia pracy,
7. Możliwość wdrażania innowacyjnych pomysłów – realny wpływ na rozwój firmy,
8. Pracę w stale rozwijającej się firmie i możliwość awansu.

Zainteresowane osoby zapraszam do przesyłania CV na adres:

Dodano dnia: 30-03-2022

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach