Marketing Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków

• Zarządzanie przydzieloną kategorią/grupą marek na rynku krajowym i międzynarodowym.
• Przygotowanie i realizacja strategii rozwoju kategorii/grupy marek.
• Odpowiedzialność za wyniki finansowe (sprzedaż oraz udział rynkowy produktów w ramach powierzonych kategorii).
• Odpowiedzialność za rozwój i wizerunek brandów zarządzanych marek.
• Zarządzanie podległym zespołem w zakresie prowadzenia marketingu krajowego i zagranicznego.
• Przygotowanie propozycji budżetu dla zarządzanej kategorii/grupy marek.
• Nadzór nad wdrażaniem pomysłów rozwoju kategorii, kreacji nowych produktów i opakowań, dopasowanych aktywności konsumenckich.
• Negocjowanie umów w ramach określonych budżetów oraz współpraca z zatwierdzonymi agencjami marketingowymi.
• Optymalizacja portfela w ramach powierzonych kategorii.
• Kompleksowe prowadzenie procesu komunikacyjnego marki.
• Analiza rynku pod kątem potrzeb konsumenckich w celu stworzenia propozycji nowych produktów zmierzających do realizacji zatwierdzonej strategii rozwoju marki.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane: marketing, ekonomia.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej, mile widziana firma produkcyjna.
• Doświadczenie w budowaniu marek, przygotowywaniu i realizacji strategii marketingowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Doświadczenie w rozwoju nowych produktów.
• Kreatywność i myślenie cross-kategorialne.
• Doświadczenie we współpracy z agencjami reklamowymi, badawczymi, drukarniami.

Oferujemy

• Nawiązujemy współpracę na podstawie umowy o pracę.
• Pracę w stabilnej organizacji z możliwościami rozwoju zawodowego.
• Narzędzia pracy.
• Wewnętrzne programy doceniania.
• Rozwijanie kompetencji poprzez organizowane szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie kursów językowych.
• Program rekomendacji pracowników.
• Pakiet benefitów (m.in. ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, program emerytalny, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne).

Benefity

• Dofinansowanie do karty sportowej
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie grupowe
• Pracowniczy Program emerytalny

O nas

Jesteśmy polską firmą rodzinną, obecną na rynku od 1990 roku. Stawiamy na rozwój, nie boimy się zmian i śmiało spoglądamy w przyszłość. Oferujemy konsumentom wysokiej jakości produkty spożywcze, które dostarczają małych, codziennych przyjemności i sprawiają, że mogą czerpać radość z życia! Nasze produkty pozwalają czerpać z życia to, co najlepsze! W portfolio Colian znajdują się znane i cenione w kraju i zagranicą marki - Goplana, Grześki, Jeżyki, Solidarność, Śliwka Nałęczowska, Jutrzenka, Familijne, Akuku!, Hellena, Appetita i Siesta, a także brytyjska Elizabeth Shaw oraz irlandzka Lily O-Brien-s. Ich produkcja odbywa się w sześciu zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w Opatówku (siedziba główna), Kaliszu, Bydgoszczy, Lublinie, Wykrotach i Newbrigde (Irlandia). Działalność eksportowa obejmuje blisko 70 krajów.

Przesłanie do Colian Sp. z o. o. dalej Administrator danych, danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, lub ich ujawnienie przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informuję, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Colian Sp. z o. o. z siedzibą w Opatówek 62-860, ul. Zdrojowa 1 – dalej Administrator danych.
• W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem dotyczącym Pani/Pana danych, proszę nie wahać się skontaktować z nami pod adresem: rodo@colian.com, lub nr tel: 62 590 33 46.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze danych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• prowadzania przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• ustalenia lub dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
• Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące usługi związane z realizacją celów, w tym agencje rekrutacyjne, dostawcy systemów informatycznych oraz inne podmioty z grupy kapitałowej.
• Dane będą przetwarzane do zakończenia aktualnego procesu rekrutacji; w zakresie przetwarzania na podstawie zgody – do wycofania; w przypadku zgód na przyszłe rekrutacje – nie dłużej niż 2 lata, z możliwością przedłużenia zgodnie z przepisami prawa.
• Przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu; w przypadku zgody – prawo do cofnięcia zgody.
• W przypadku naruszenia RODO, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.
• Podanie danych jest dobrowolne.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych

Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, jeśli zauważyłeś nieprawidłowość – możesz przekazać informację za pośrednictwem kanałów wskazanych w procedurze na stronie: https://colian.com/compliance/#section-1.