Informacje o stanowisku

Jeżeli uważasz, że ta praca jest dla Ciebie to:

Social Elite to agencja digital marketingu i social media istniejąca od 2016 roku. Specjalizujemy się w realizacji kampanii reklamowych, obsłudze firmowych kont w mediach społecznościowych i we wdrażaniu narzędzi analitycznych niezbędnych do skutecznego zarządzania codziennymi działaniami firmy. Z naszego wsparcia najczęściej korzystają właściciele małych, średnich i dużych firm, dyrektorzy i menedżerowie z sektorów B2B oraz e-commerce.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

• współpracę z naszymi działami marketingu (Google Ads, Meta Ads)
• pracę na narzędziach analityki internetowej: wdrażanie, konfigurowanie, weryfikowanie, utrzymanie
• przeprowadzanie audytów instalacji: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Consent Mode
• raportowanie: tworzenie, utrzymywanie i rozwój paneli z raportami ( Looker Studio, Power BI)
• współpracę z klientem: badanie szczegółowych potrzeb klienta w zakresie analityki webowej, przekazywanie wiedzy w celu sprawnej organizacji pracy wdrożeniowo-analitycznej
• testowanie: konfigurowanie i przeprowadzanie testów A/B, tak aby tworzyć dalsze rekomendacje dla rozwoju kampanii reklamowej,
• dobór oraz konfigurację narzędzi analitycznych dla naszych klientów.

Nasze wymagania :

• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku analityka,
• biegła znajomość narzędzi do analityki: Google Analytics, Looker Studio (bądź jego odpowiednik), Crazy Egg (bądź jego odpowiednik), Clarity (bądź odpowiednik).
• biegła znajomość mechanizmu Consent Mode oraz procesu implementacji
• znajomość języka angielskiego na poziomie który pozwala na czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej.
• bardzo dobra znajomość Arkuszy Google.

Mile widziane:

doświadczenie w telefonicznej i mailowej obsłudze klienta

wykształcenie kierunkowe: informatyka, marketing internetowy, analityka, UX, ekonometria, metody ilościowe, statystyka, matematyka lub inne związane z pracą na danych

wynagrodzenie adekwatne do Twojej wiedzy, doświadczenia, kontrakt B2B

elastyczne godziny pracy (zaczynamy pracę między godz. 7.30 - 10.00), możliwość pracy z biura w centrum Wrocławia lub praca hybrydowa i zdalna

prywatną opiekę medyczną EnelMed

niezbędne narzędzia do pracy (laptop Macbook, telefon, dodatkowy monitor)

dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Proces rekrutacji:

• po otrzymaniu Twojego zgłoszenia, sprawdzimy je i damy Ci znać, co dalej
• wstępny akcept: jeśli Twoje CV nas zainteresuje, skontaktujemy się z Tobą
• rozmowa rekrutacyjna z HR: tak aby dowiedzieć się więcej o Tobie
• spotkanie z Managerem Działu
• oferta: jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci ofertę :)

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie! :)

Prosimy o zawarcie w CV Klauzuli:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, a w przypadku przesłania nagrania filmowego – również wizerunku przez SOCIAL ELITE DAWID BAGIŃSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWO – AKCYJNA z siedzibą we Wrocławiu, ul. Krupnicza 2-4, 50-075 Wrocław, w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym.
• OPCJONALNE: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, a w przypadku przesłania nagrania filmowego – również wizerunku przez SOCIAL ELITE DAWID BAGIŃSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWO – AKCYJNA z siedzibą we Wrocławiu, ul. Krupnicza 2-4, 50-075 Wrocław, również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest SOCIAL ELITE DAWID BAGIŃSKI SPÓŁKA KOMMANDYTOWO – AKCYJNA z siedzibą we Wrocławiu, ul. Krupnicza 2-4, 50-075 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu IV Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS: 0000936311, o kapitale zakładowym w wysokości 50 000 zł, wpłaconym w całości, REGON: 520605137, NIP: 8971899059. Dane zbierane są w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym [podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – tj. na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody lub art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której jesteście Państwo stroną lub podjęcia działań na Państwa żądanie przed zawarciem umowy lub przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub przez stronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dane dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych, w szczególności gdy osoba, której dane dotyczą, jest dzieckiem [art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wykonania celu w postaci przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom trzecim, jeżeli obowiązek taki wynika z przepisów powszechnie obowiązującego prawa np. organy ścigania/sądy. Dane osobowe mogą być również powierzane podmiotom trzecim m.in. dostawcom usług IT, prawnikom, podmiotom współpracującym z Administratorem - wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora, jeżeli jest to konieczne dla realizacji celów przetwarzania danych, o których mowa powyżej i świadczenia usług Administratora lub gdy przemawia za tym prawnie uzasadniony interes Administratora. Administrator nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych o których mowa powyżej do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ale nie będą podlegać profilowaniu (m.in. w ramach automatycznych odpowiedzi zwrotnych). Przetwarzanie danych osobowych w sposób zautomatyzowany ma na celu przede wszystkim usprawnienie świadczenia usług przez Administratora, czy też zwiększenie Państwa satysfakcji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści danych oraz otrzymania ich kopii (m.in. art. 15 RODO), ich sprostowania (m.in. art. 16 RODO), usunięcia (m.in. art. 17 RODO) lub ograniczenia przetwarzania (m.in. art. 18 RODO) - przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć albo ograniczyć to uprawnienie, prawo do przenoszenia danych (m.in. art. 20 RODO), prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (m.in. art. 21 RODO), a także prawo zażądania zaprzestania przetwarzania danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jestem Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (m.in. art. 77 RODO). Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu, o którym mowa powyżej, lecz nie krócej niż przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa. Jeśli nie wyraziliście Państwo zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, to dane te będą przetwarzane do czasu zakończenia aktualnego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, to dane te będą przetwarzane przez okres 2 lat.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach