Osoba na tym stanowisku odgrywać będzie kluczową rolę współpracując z liderami usług biznesowych w utrzymaniu i rozwijaniu działalności Colliers w segmencie współpracy z najemcami nieruchomości komercyjnych. Rola ta obejmuje wsparcie biznesu w rozwoju przewagi konkurencyjnej Colliers na rynku, a w tym, w tworzeniu programów i inicjatyw w zakresie budowania i wzmacniania relacji z klientami na bazie wspólnej strategii marketingowej.

Zakres obowiązków w tej roli jest następujący:

• Tworzenie strategii marketingowej we współpracy z działami biznesowymi;
• Opracowywanie planu rocznego oraz budżetu marketingowego, zarządzanie budżetem i realizacją planów rocznych;
• Bliska współpraca z działem sprzedaży i współtworzenie wspólnych procesów.
• Budowanie i wdrażanie lejków marketingowych (generujących SQL).
• Planowanie i wdrożenie analityki oraz ustanowienie KPI.
• Planowanie treści pod różne Buyer Persony i kanały dotarcia.
• Nadzorowanie realizacji KPI, optymalizacja działań oraz raportowanie.
• Odpowiedzialność za efektywną współpracę z dostawcami zewnętrznymi/agencjami/domami mediowymi/influencerami/R&D i innymi pokrewnymi.
• Współpraca z CDO (Chief Digital Officer): zarządzanie i realizacja transformacji cyfrowej w obszarze marketingu i komunikacji;
• Planowanie treści w zakresie brandingu i PR.
• Raportowanie i analizowanie efektywności działań (wskaźnik konwersji lead-to-customer)
• Monitorowanie wyników kampanii i wprowadzanie zmian w celu optymalizacji działań
• Analiza potencjalnych klientów, rynku i konkurencji w celu dopasowania kampanii do potrzeb klientów
• Uczestniczenie w procesach rekrutacyjnych dla kluczowych stanowisk w zespole.
• Planowanie, zarządzanie, egzekwowanie i analiza działań zespołu.

Tego szukamy u kandydatów:

• Umiejętność skupienia się na działaniach dających wartość i optymalizacja pracy.
• Doświadczenie w tworzeniu treści – koordynowanie produkcji treści i ich recykling.
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii marketingowej B2B na stanowisku związanym z planowaniem, tworzeniem i wdrażaniem lejków marketingowych oraz planowaniem treści
• Umiejętność zdefiniowania grupy docelowych klientów.
• Kompetencje planowania i wdrożenia analityki oraz interpretacji danych.
• Silne zdolności operacyjne, wysoki poziom zaangażowania i dbałość o detale.
• Znajomość kanałów marketingowych i umiejętność dostosowania treści.
• Samodzielność i wychodzenie z inicjatywą.
• Otwartość na korzystanie z nowinek technicznych, w tym sztucznej inteligencji.
• Doświadczenie w koordynacji pracy zewnętrznych dostawców.
• Język angielski na poziomie B2 / C1.
• Mile widziane doświadczenie w sektorze nieruchomości komercyjnych, w tym nieruchomości biurowych oraz magazynowo-produkcyjnych.

To oferujemy:

• nowoczesne i komfortowe biuro w atrakcyjnej lokalizacji, w połączeniu z możliwością pracy hybrydowej
• zgrany zespół, pełen pomysłów, który służy na każdym kroku swoim doświadczeniem i dowcipem;
• opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity - Zobacz
• jasno określone ścieżki rozwoju, bogaty program szkoleń, miłą atmosferę
• pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023 r.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Jak się pracuje w Colliers?

Wejdź do naszego biura

Poznaj nasze nagrody