W Cyclad współpracujemy z najlepszymi międzynarodowymi firmami technologicznymi, aby zwiększyć ich potencjał w dostarczaniu wyjątkowych, nowoczesnych rozwiązań, które kształtują świat przyszłości.
Obecnie, powiększając zespół marketingu, poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko Marketing and Communications Manager. Szukamy osoby, która ma doświadczenie w marketingu branży energy.
- Rodzaj projektu: marketing
- Lokalizacja: Warszawa
- Harmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku, 8h, hybryda
- Wymagany język angielski (B2/C1)
- Wynagrodzenie: 15 000 - 23 000 PLN brutto
Marketing and Communications Manager – Energy Sector
Numer referencyjny: PL24/WAWA/SI/MARKETING
Zakres projektu:
- Zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach firmy.
- Profesjonalnie reprezentowanie marki w Polsce (m.in. korporacja, PR, pracodawca, marketing).
- Opracowanie długoterminowej strategii marketingowej i wdrożenie planów taktycznych we współpracy z zespołem biznesowym.
- Planowanie i budżetowanie inicjatyw rocznych, zapewnienie skutecznej realizacji i monitorowanie wyników.
- Wdrażanie narzędzi marketingu cyfrowego w celu napędzania rozwoju firmy.
- Współpraca z agencjami oraz wewnętrznym zespołem ds. komunikacji Grupy na Litwie.
- Reprezentowanie firmy publicznie.
Wymagania:
- Ponad 5 lat doświadczenia w komunikacji marketingowej i/lub budowaniu marki.
- Znajomość sektora energetycznego.
- Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi markami i kampaniami marketingowymi, szczególnie w sektorze B2B.
- Umiejętność pracy w obszarze marketingu cyfrowego.
- Udokumentowane doświadczenie w osiąganiu wyników.
- Umiejętność pracy jako samodzielny inicjator i gracz zespołowy.
- Profesjonalna znajomość języka polskiego i angielskiego - w mowie i piśmie.
Oferujemy:
- Umowę o pracę.
- Bonus finansowy uzależniony od wyników.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Opiekę dentystyczną.
- Dofinansowanie zajęć sportowych i kursów/szkoleń zwiększających kompetencje.
- Dofinansowanie lekcji językowych.
- Fundusz wakacyjny.
- Dodatkowe płatne dni na poprawę stanu zdrowia, krótkotrwałą chorobę, wolontariat i zgromadzone doświadczenie zawodowe.
- Hybrydowy model pracy (3+2) i elastyczne godziny pracy.
- Możliwości kariery wewnętrznej.