Witaj w świecie Sales&More! To tu spotkasz najbardziej kreatywne i bystre osoby w branży digital. Zależy nam, żeby tworzyć miejsce pracy, w którym każdy jest ważny i każdy robi ważne rzeczy.
Jako Mar-Tech Project Manager będziesz wspierać proces prowadzenia projektów w ramach zespołu Data Solutions & Tech Support w obszarach: ETL, wdrażania produktów mar-tech u Klientów S&M, wdrażania nowych Klientów SM w framework SM, wizualizacji danych, rozwoju MDP, analizy danych.
A OPRÓCZ TEGO:
Planować i organizować prace zespołu projektowego dbając przy tym o utrzymanie priorytetów i przejrzystą komunikację w zespole, oraz sponsorami,
Zarządzać projektem w systemie ticketowym (JIRA), monitorować jego przebieg i identyfikować opóźnienia/zagrożenia,
Tworzyć dokumentacje projektowe – harmonogramy, prezentacje, zestawienia, analizy,
Rozliczać realizację i raportować bieżący status projektu do sponsorów projektów.
Uczestniczyć w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz utrzymywać bieżący kontakt z Klientem.
ZAPEWNIAMY:
Nasze BENEFITY:
NASZA OFERTA JEST DLA CIEBIE JEŚLI:
Szczególnie docenimy jeśli:
Zobacz jak wyglądają etapy REKRUTACYJNE w Sales&More po złożeniu aplikacji:
1⃣zapoznajemy się z każdą aplikacją, która do nas trafia. Serio serio:)
2⃣Jeśli Twoje CV skradło nasze , to znak, że czas poznać się odrobinę lepiej - na początek przez telefon.
Nasza Rekruterka kontaktuje się z wybranymi kandydat(k)ami proponując kilkunastominutową rozmowę.
Podczas niej będziemy chcieli zadać Ci kilka ważnych pytań, ale z chęcią odpowiemy na te, które zadasz nam Ty.
Po rozmowie telefonicznej każdy z kandydatów otrzymuje feedback z informacją dot. dalszego procesu.
Standardowo opcje są dwie:
✔ Pierwsza - zaproszenie na rozmowę do naszego biura w Warszawie lub zdalnie
✔ Druga podziękowanie za udział w procesie rekrutacji (jeśli chcesz poznać powody odrzucenia Twojej kandydatury przekażemy Ci taką informację na Twoją prośbę)
3⃣Pierwsza rozmowa w naszej firmie prowadzona jest przez osobę z Zarządu
4⃣Drugie spotkanie prowadzą 2 osoby, a wśród nich Twój przyszły Manager
⬇⬇⬇
Ważne!
Od momentu każdej rozmowy wracamy do kandydata/ki z informacją zwrotną dot. wyniku każdego etapu rekrutacji. Standardowo dajemy sobie 14 dni, ale w praktyce staramy się przekazać feedback możliwie najszybciej:)
Twój telefon milczy i zastanawiasz się co poszło nie tak? Nasze potrzeby rekrutacyjne zmieniają się bardzo dynamicznie i nawet jeśli obecnie nie szukamy osoby, o profilu zbliżonym do Twojego, za jakiś czas może się to zmienić. Zgodnie z RODO możemy zach