Poznań, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska
Match-Trade Technologies
15. 3. 2025
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
Jira
Confluence
Insomnia
Postman
SQL
about-project :
Ciągle się rozwijamy i poszerzamy nie tylko bazę klientów, ale przede wszystkim nasze zespoły. Chcemy wyznaczać rynkowe trendy i stawiamy przede wszystkim na nową, wyższą jakość oferowanych przez nas usług i produktów. W związku z tym do naszego zespołu w Poznaniu szukamy
responsibilities :
wykonywanie testów aplikacji systemów transakcyjnych,
wsparcie wewnętrznego działu Support,
sprawdzanie zgodności dostarczonego rozwiązania z wymaganiami projektowymi,
tworzenie dokumentacji przebiegu testów – opis bugów/ problemów,
proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań poprawiających jakość i efektywność produktów.
requirements-expected :
wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów,
doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
ponad 2 - letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
praktyczna wiedza na temat procesu testowania,
doświadczenie w pracy z narzędziami do testowania: Attlasian JIRA/ Confluence, Insomnia/ Postman, klient bazy danych typu SQL,
znajomość dobrych praktyk zarządzania Backlogiem i listą błędów (dodatkowym atutem będą certyfikaty ISTQB),
wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
tzw. (“oko do szczegółów”), a przy tym pilnujesz terminów i rzetelnie wykonujesz zadania,
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
wysoko rozwinięte kompetencje miękkie takie jak komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
offered :
osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, w przypadku osób na umowie zlecenie 24 dni (w skali roku),
oferujemy naszym pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport,
mamy atrakcyjne warunki pracy w nowoczesnym biurze w Poznaniu z dobrym dojazdem oraz parkingiem podziemnym,
dajemy możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w obszarze cyberbezpieczeństwa. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma,
jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Poznania poprzez pakiet relokacyjny,
każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
nie mamy dress codeu,
mamy strefę chillu z dostępem do konsoli PlayStation,
jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.