Managerka Manager w Zespole Energy EY-Parthenon
We are looking for a Managerka Manager for our Energy team at EY-Parthenon. The Energy team is a group of specialists delivering advisory services on M&A, fundraising, and joint venture creation in the energy sector, including renewables.
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie procesu M&A (bieżąca współpraca z dyrektorem/ partnerem)
- Przygotowanie dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej
- Współpraca z przedsiębiorcami, funduszami private equity oraz doradcami transakcyjnymi
- Przygotowanie analiz, w tym modeli finansowych, oraz prezentacji dla klientów
- Wsparcie w przygotowaniu kompleksowych analiz wybranych spółek, aktywów i segmentów rynku energii, w tym OZE
- Przygotowywanie finansowego i komercyjnego due diligence wybranych spółek i projektów w sektorze energetycznym
- Przygotowywanie wycen przedsiębiorstw i projektów z sektora energetycznego
Nasze oczekiwania
- Min. 3 lata doświadczenia przy realizacji projektów transakcyjnych
- Min. 2 lata doświadczenia w firmie consultingowej
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance oraz procesu transakcyjnego
- Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point oraz Excel
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min. C1 i biegłość w języku polskim
- Znajomość rynku energii, branży OZE i doświadczenie przy projektach z zakresu energii odnawialnej
To oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie doradczej posiadającej pozycję lidera na rynku
- Udział w projektach M&A dla największych polskich i zagranicznych klientów
- Współpracę z najlepszymi specjalistami z Polski i z zagranicy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: CFA, ACCA
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O nas (krótka EEO)
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Alternatywa odnośnie przywołań
Referrals zwiększają Twoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną w EY-Parthenon podwójnie.
