technologies-expected :

technologies-optional :

responsibilities :

Zarządzasz zespołem specjalistów dostarczających rozwiązań analitycznych i narzędziowych dla pozostałych jednostek Pionu,
Odpowiadasz ze terminowe i poprawne dostarczanie analiz danych (zarówno planowych jak i ad hoc),
Wdrażasz, rozwijasz i utrzymujesz narzędzia wspierające funkcjonowanie Pionu,
Współpracujesz z Pionem IT w zakresie danych wykorzystywanych do analiz oraz zapewnienia ich odpowiedniej jakości,
Współpracujesz z jednostkami odpowiedzialnymi za transformację cyfrową w zakresie wdrażania narzędzi,
Odpowiadasz za utrzymanie i rozwój naszych data martów oraz pozostałych struktur danych (w tym zapewniasz odpowiedni poziom dokumentacji tych struktur),
Uczestniczysz w projektach dotyczących obszaru Compliance w zakresie baz danych i unarzędziowenia procesów,
Utrzymujesz nasze dashboardy i raporty BI,
Zapewniasz dokumentację techniczną wdrażanych i utrzymywanych rozwiązań,
Wpierasz zespół w analizie i raportowaniu danych oraz inicjatyw narzędziowych.

requirements-expected :

Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne),
Posiadasz minimum kilkuletnie doświadczenie zawodowe w analiz danych/automatyzacji procesów biznesowych,
Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
Znasz platformę Oracle APEX w stopniu minimum dobrym,
Znasz relacyjne bazy danych Oracle oraz języki SQL i PL/SQL w stopniu umożliwiającym swobodne projektowanie baz danych oraz pisanie zapytań i procedur,
Swobodnie poruszasz się w systemie Jira, biegle znasz pakiet MS Office,
Jesteś zorientowany na klienta wewnętrznego i jego potrzeby automatyzacji procesów biznesowych,
Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
Charakteryzujesz się wysokim poziomem komunikatywności i skrupulatności,
Wykazujesz się inicjatywą w poszukiwaniu nowych rozwiązań.

offered :

Umowę o pracę,
Szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
Możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
Programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
Działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

benefits :