Overview

Dla jednej z czołowych firm outsourcingowych w obszarze księgowości i finansów, obsługującej klientów w Polsce i za granicą, poszukujemy nowej osoby do zespołu w warszawskim biurze.

Oferujemy

• Umowę o pracę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym okresie próbnym
• Wynagrodzenie w wysokości 14.000-16.000 zł brutto
• Prywatną opiekę medyczną w 100% finansowaną przez Pracodawcę
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Zajęcia z języka angielskiego w godzinach pracy
• Szkolenia merytoryczne (rachunkowość, podatki, zmiany w przepisach, obsługa systemów finansowo-księgowych)
• Szkolenia kompetencyjne (zarządzanie zespołem, komunikacja, budowanie relacji z klientem)
• Dofinansowanie do szkoleń, kursów i certyfikacji wybranych przez Pracownika
• Kwartalny budżet integracyjny dla działu
• Płatny program poleceń pracowniczych
• Stabilne godziny pracy - start od 6:30 do 9:00, 8-godzinny dzień pracy
• Praca hybrydowa - 3 dni z domu, 2 z biura

Twoje Zadania

• Zarządzanie i rozwój zespołu księgowych - wsparcie merytoryczne, motywowanie oraz budowanie ścieżek rozwoju
• Monitorowanie realizacji KPI i optymalizacja wydajności
• Udział w usprawnianiu procesów księgowych w oparciu o aktualne przepisy oraz dobre praktyki branżowe
• Wdrażanie nowych rozwiązań, narzędzi i inicjatyw wspierających rozwój zespołu oraz całej organizacji
• Współpraca z klientami krajowymi i zagranicznymi - budowanie relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie
• Koordynacja działań w języku angielskim z klientami międzynarodowymi
• Można powiedzieć, że Manager w 20% zajmuje się pracą operacyjną (zadaniami związanymi z księgowością), 30-40% pozyskiwaniem nowych klientów + koordynowaniem pracą zespołu

Oczekujemy

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem księgowym (mile widziane w środowisku outsourcingowym)
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• Bardzo dobra znajomość rachunkowości, podatków oraz praktyka w księgowaniu
• Swobodna komunikacja w języku angielskim (min. B2)
• Umiejętność zarządzania zespołem - delegowanie, motywowanie, udzielanie feedbacku
• Proaktywne podejście, nastawienie biznesowe i umiejętność budowania relacji z klientami
• Wysokie umiejętności analityczne, odpowiedzialność i orientacja na rozwój

Zachęcamy do składania aplikacji. Czekamy na Twoje CV!

Do usłyszenia

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 18653.

www.hria.pl

Kontroler Finansowy / Kontrolerka Finansowa