Informacje o stanowisku
Dla naszego klienta z sektora transportu poszukujemy Managera zespołu IT. Rozwój i modernizacja usług IT jest priorytetem na najbliższe lata. Poszukujemy osób zmotywowanych i gotowych na wyzwania zawodowe.
Aplikuj i dowiedz się więcej!
Oczekujemy
- Wykształcenia wyższego (preferowane techniczne - informatyka)
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze rozwoju oprogramowania w dziale IT
- Praktycznej wiedzy z obszaru rozwoju oprogramowania i procesu SDLC
- Umiejętności działania strategicznego wokół technologii (określanie i planowanie celów strategicznych i ich skutecznej realizacji)
- Znajomości rynku IT i nowych technologii z perspektywy trendów rozwoju architektury systemów, inżynierii oprogramowania
- Doświadczenia we współpracy z dostawcami zewnętrznymi usług IT
- Umiejętności budowania i rozwijania efektywnych w działaniu zespołów specjalistów IT, wysoko rozwiniętych kompetencji menedżerski
- Wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych, odpowiedzialności, sumienności
- Orientacji na cele i proaktywnego podejścia
- Doskonałych umiejętności w zakresie komunikacji i budowania relacji z partnerami biznesowymi (wewnętrznymi i zewnętrznymi)
- Znajomości języka angielskiego min. na poziomie B2
- Praktycznej znajomości metodyk zarządzania projektami (Prince 2, Agile / Scrum)
- Umiejętności pracy z narzędziami JIRA (Software, Confluence)
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Oferujemy
- umowę o pracę
- pracę z biura (okazjonalnie zdalnie)
- dodatkowy dzień wolny
- zniżki na usługi firmy, również dla rodziny
- szkolenia techniczne
- możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia swoich kompetencji
- możliwość uczestniczenia w rozwoju i budowaniu strategii
- pracę pełną wyzwańw dynamicznym środowisku
- benefity pozapłacowe m.in. zniżka na komunikacje, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów
- pracę na odpowiedzialnym i strategicznym stanowisku
Zadania
- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie obszaru rozwoju oprogramowania (software development) oraz projektów rozwojowych R&D
- Dbałość o wysoką jakość i terminowość realizowanych projektów IT
- Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
- Dbałość o procesy dot. rozwoju oprogramowania
- Wsparcie Dyrektora Biura Teleinformatyki w kreowaniu i realizacji strategii IT
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi usług IT, partnerami technologicznymi
Praca WarszawaAdministrator IT WarszawaSpecjalista ds. bezpieczeństwa IT WarszawaManager WarszawaAccount manager WarszawaProject Manager WarszawaProduct manager WarszawaContent Manager WarszawaHR Manager WarszawaKey Account Manager WarszawaBusiness Development Manager WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach