Twoje Nowe Miejsce Pracy

Jesteśmy czołowym producentem najwyższej jakości, wielokrotnie nagradzanych leków, suplementów diety oraz produktów medycznych. Prowadzimy także zaawansowane badania w dziedzinie nauk medycznych oraz farmacji. Działamy w oparciu o całkowicie polski kapitał. Na rynku funkcjonujemy z sukcesami już od 40 lat. Pracują dla nas najlepsi specjaliści w branży. Dowiedz się więcej na: www.hasco-lek.pl.

Do Twoich Zadań Będzie Należeć

• Planowanie, tworzenie i monitorowanie budżetu wynagrodzeń oraz kosztów HR.
• Przygotowywanie rekomendacji dotyczących polityki płacowej, widełek i struktury wynagrodzeń.
• Przygotowywanie analiz, raportów i KPI HR dla biznesu oraz Zarządu.
• Tworzenie dashboardów i modeli danych (Excel / Power BI).
• Aktualizacja i zarządzanie strukturami organizacyjnymi oraz grade’ami stanowiskowymi.
• Analiza kosztów, odchyleń oraz efektywności kosztowej decyzji personalnych.
• Koordynacja procesów wynagrodzeniowych: przeglądy płacowe, podwyżki roczne oraz rozliczanie premii rocznych.
• Współpraca z dostawcami benchmarków rynkowych.
• Ścisła współpraca z HR Business Partnerami oraz wsparcie menedżerów w decyzjach wynagrodzeniowych.

Nasze Wymagania

• Doświadczenie w obszarze wynagrodzeń / controllingu HR / analityki HR.
• Bardzo dobra znajomość Excel (w tym Power Query, tabele przestawne, modele danych).
• Bardzo dobra znajomość Power BI.
• Doświadczenie w budżetowaniu i analizie kosztów personalnych.
• Umiejętność pracy na danych i przygotowywania rekomendacji biznesowych.
• Dokładność, analityczne myślenie, orientacja na wynik.

To Oferujemy

• Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania.
• Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność.
• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery.
• Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole.
• Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu.
• Niezbędne narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków.

Twoje Benefity

• Model pracy hybrydowej, umożliwiający elastyczne łączenie pracy zdalnej z obowiązkami w biurze dla lepszej równowagi zawodowo-osobistej.
• Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb.
• Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
• Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce.
• Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich.
• Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe.
• Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy.
• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób.

Co zrobić, aby do nas dołączyć?

Jeśli ta oferta Cię zainteresowała, kliknij Aplikuj i prześlij nam swoje aktualne CV. Twoje zgłoszenie przeczytamy z najwyższą uwagą! Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.