Manager Wsparcia Technicznego (dział R&D – detergenty, kosmetyki)

manager-wsparcia-technicznego-dzial-rd-detergenty-kosmetyki

Obowiązki

• doradztwo w zakresie formulacji, bazujących na związkach powierzchniowo czynnych produkowanych przez spółkę
• weryfikacja rynku Home Care oraz Personal Care pod względem trendów produktów rynkowych, składników czy certyfikacji gotowego wyrobu
• rozwijanie portfolio produktowego w segmencie Personal & Home Care
• aktywny udział w wyznaczaniu nowych kierunków dla firmy
• zarządzając wewnętrznymi projektami badawczo-rozwojowymi
• doradztwo w zakresie rozwiązań produktowych i technologicznych dla klientów spółki
• współpraca z doświadczonym zespołem handlowym oraz marketingiem
• opracowywanie materiałów technicznych promujących produkty spółki
• uczestnictwo i reprezentacja spółki w wydarzeniach branżowych (Targi, konferencje)
• spotkania oraz  utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientami

Wymagania

• wykształcenie wyższe chemiczne lub pokrewne
• min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• wiedza na temat składników formulacji detergentowych/kosmetycznych
• doświadczenie w opracowywaniu formulacji oraz technologii wytwarzania produktów w segmencie Personal Care lub Home Care
• znajomość rynku produktów w branży Personal Care oraz Home Care w tym produktów biobójczych lub certyfikowanych np. Ecolabel, Natrue
• doświadczenie we współpracy z klientami międzynarodowymi
• dociekliwość i konsekwencja w rozwiązywaniu problemów badawczych
• dokładność w realizacji zadań oraz umiejętności wyciągania wniosków
• umiejętność organizacji pracy, a także ustalania priorytetów
• umiejętność współpracy w zespole i wymiany informacji
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca profesjonalny kontakt z klientami
• czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• praca w zespole badawczo-rozwojowym u największego pracodawcy z branży chemicznej na Dolnym Śląsku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej i silnie rozwijającej się spółce
• atrakcyjny systemy premiowy
• pakiet socjalny z ZFŚS: dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne
• dofinansowanie do karty MultiSport, boisko i siłownia na terenie firmy, możliwość ubezpieczenia grupowego w PZU, darmowa pomoc psychologiczna
• współpraca ze specjalistami z doświadczeniem w różnych aplikacjach przemysłowych
• udział w „Konkursie Roku” dedykowanym dla działów R&D
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach
• dojazd pociągiem z Wrocławia lub darmowym autobusem pracowniczym z wybranych lokalizacji

Źródło: Pcc/Praca