WOJSKOWE ZAKŁADY LOTNICZE NR 1 S.A.poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko:MANAGER W OBSZARZE HANDLUSPRZEDAŻ/ZAKUPY (K/M)Miejsce pracy: Łódź, Dęblin, Warszawa (stacjonarnie częściej w Łodzi) Szukamy managerów z zapleczem technicznym, którzy poprowadzą zespoły handlowe w środowisku:•produkcji przemysłowej, •wysokich wymagań jakościowych,•długich cykli ofertowych i kontraktowych.

MANAGER W OBSZARZE HANDLU SPRZEDAŻ/ZAKUPY (K/M)

Obowiązki

• współtworzenie i realizacja strategii handlowej (sprzedaż i zakupy),
• budowanie relacji z kluczowymi klientami takimi jak agencja uzbrojenia, rejonowe bazy logistyczne, agencje rządowe oraz partnerskie firmy zbrojeniowe,
• prowadzenie negocjacji handlowych,
• nadzorowanie i rozwój zespołu specjalistów w obszarze handlowym (zarządzanie ryzykiem, optymalizację kosztów, dbanie o rozwój technologiczny, automatyzację procesów oraz adaptację do zmian prawnych i regulacyjnych).

Wymagania

• znajomości specyfiki rynku obronnego, w tym procedur przetargowych,
• doświadczenie w sprzedaży B2B oraz B2G na rynkach o wysokich wymaganiach regulacyjnych,
• znajomość języka angielskiego (w tym technicznego) w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji (mile widziane posiadanie certyfikatów dokumentujących znajomość języka),
• doświadczenie w zarządzaniu / kierowaniu obszarem handlowym przynajmniej 5 lat.
• najważniejsze kompetencje na stanowisku: myślenie strategiczne, podejmowanie decyzji, przywództwo, rozwijanie pracowników, Skuteczne funkcjonowanie w sytuacjach stresu, zarządzanie zespołem;
• przed zatrudnieniem na to stanowisko wymagane jest spełnienie warunków w myśl Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.

Oferujemy

• pracę w firmie, będącej liderem rynku lotniczego o ugruntowanej pozycji w branży;
• umowę o pracę wraz z pakietem świadczeń socjalnych;
• pakiet opieki medycznej;
• ubezpieczenie grupowe;
• stabilne warunki pracy i wynagrodzenia;
• dobrą atmosferę w zespole;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.