Zarządzanie zespołem doradców edukacyjnych – motywowanie, wspieranie rozwoju i wdrażanie skutecznych rozwiązań.
Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych i sprzedażowych – pozyskiwanie nowych uczniów, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi i budowanie relacji z klientami.
Planowanie i wdrażanie lokalnych działań marketingowych – zwiększanie rozpoznawalności szkoły i rozwój jej pozycji na rynku.
Analiza wyników sprzedażowych, raportowanie i podejmowanie decyzji opartych na danych.
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem szkoły – koordynacja pracy kadry nauczycielskiej, nadzór nad dokumentacją i organizacją nauczania.
Wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wyznaczonych celów.
Znajomość rynku edukacyjnego lub doświadczenie w sektorze usług edukacyjnych.
Umiejętność planowania działań strategicznych i biznesowych.
Rozwinięte zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne.
Wykształcenie wyższe.
Oferujemy
Realny wpływ na rozwój i kierunek działania szkoły.
Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym zależnym od wyników.
Pracę w inspirującym i zaangażowanym zespole.
Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, warsztaty, konferencje.
Wsparcie i elastyczne podejście do organizacji pracy.
