Grupa SCHIEVER POLSKA jest przedsiębiorstwem rozwijającym sieć hipermarketów bi1, Auchan oraz salonów odzieżowych Kiabi. Podstawą naszego sukcesu jest satysfakcja klientów, którym zapewniamy najlepsze produkty o relatywnie niskich cenach i profesjonalną obsługę.

Miejsce Pracy

Zielona Góra

Korzyści

• Zatrudnienie na umowę o pracę – pełny etat,
• Stabilna praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Wdrożenie na stanowisko pracy,
• Premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy,
• Prywatna opieka medyczna (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
• Atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp.,
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
• Udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”,
• Udział w kwartalnych „spotkaniach przy kawie”, podczas których otrzymasz wiele ciekawych informacji, a także słodkie co nieco :).

Obowiązki

• Zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu,
• Zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych,
• Nadzór nad zamówieniami towarów,
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i odpowiadanie na ich potrzeby,
• Zarządzanie podległym zespołem,
• Realizowanie ustalonych celów handlowych.

Dołącz Do Nas, Jeżeli

• Czujesz, że handel to Twoja pasja,
• Jesteś ambitnym pracownikiem, merchandiserem lub serwisantem,
• Chcesz się rozwijać i chcesz zmienić coś w swoim życiu,
• Jesteś osobą zorganizowaną i dążącą do wyznaczonego celu,
• Lubisz pracę z ludźmi i cenisz współpracę.

Aplikuj

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Rella Investments sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-311), przy ul. Grunwaldzkiej 64, moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”