Grupa SCHIEVER POLSKA jest przedsiębiorstwem rozwijającym sieć hipermarketów bi1, Auchan oraz salonów odzieżowych Kiabi. Podstawą naszego sukcesu jest satysfakcja klientów, którym zapewniamy najlepsze produkty o relatywnie niskich cenach i profesjonalną obsługę.
Miejsce Pracy
Zielona Góra
Korzyści
- Zatrudnienie na umowę o pracę – pełny etat,
- Stabilna praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Wdrożenie na stanowisko pracy,
- Premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy,
- Prywatna opieka medyczna (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
- Atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp.,
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
- Udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”,
- Udział w kwartalnych „spotkaniach przy kawie”, podczas których otrzymasz wiele ciekawych informacji, a także słodkie co nieco :).
Obowiązki
- Zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu,
- Zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych,
- Nadzór nad zamówieniami towarów,
- Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i odpowiadanie na ich potrzeby,
- Zarządzanie podległym zespołem,
- Realizowanie ustalonych celów handlowych.
Dołącz Do Nas, Jeżeli
- Czujesz, że handel to Twoja pasja,
- Jesteś ambitnym pracownikiem, merchandiserem lub serwisantem,
- Chcesz się rozwijać i chcesz zmienić coś w swoim życiu,
- Jesteś osobą zorganizowaną i dążącą do wyznaczonego celu,
- Lubisz pracę z ludźmi i cenisz współpracę.
Aplikuj
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Rella Investments sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-311), przy ul. Grunwaldzkiej 64, moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”