Manager sklepu stacjonarnego
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- do obowiązków Kierownika sklepu należeć będzie:
- zarządzanie i kierowanie podległym zespołem zgodnie ze standardami firmy
- dbanie o wygląd i ekspozycję towaru w sklepie oraz na oknach wystawowych
- zarządzanie produktem (zamówienia towaru)
- rekrutację oraz dbanie o poziom wyszkolenia zespołu
- motywowanie zespołu
- profesjonalną obsługę klienta
- realizację budżetów sprzedażowych
- raportowanie
Nasze wymagania
- od idealnego kandydata oczekujemy:
- min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w obsłudze klienta
- umiejętność pracy z planami i wskaźnikami sprzedaży
- doświadczenia w obsłudze klienta
- entuzjazmu, rzetelności i uczciwości
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- znajomości podstawowych zasad VM
- doświadczenie w branży outdoor będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie
- umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
- możliwość rozwoju zawodowego w prężnie rozwijającej się firmie
- rabaty pracownicze
- możliwość udziału w projektach oraz otwarciach nowych lokalizacji
- świetną atmosferę w młodym i ambitnym zespole
Benefity
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- kawa / herbata
O nas
Marka Trespass została stworzona w 1984 roku przez firmę Jacobs and Turner Ltd., z siedzibą w Glasgow. Początkowo skierowana była do osób uprawiających narciarstwo i snowboard, z czasem została przekształcona w markę kojarzoną ze sportowym stylem życia. W chwili obecnej produkty marki Trespass są eksportowane na cały świat.
Można znaleźć nas na: www.facebook.com/trespasspoland/ oraz na www.trespass.pl
W chwili obecnej poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Sklepu do naszego sklepu, który jest zlokalizowany w Factory Ursus
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Trespass Poland Retail Ltd Sp. z o.o. Oddział w Polsce z siedzibą w: Hrubieszowska 2, 01-209 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: wages@trespass.co.uk.
