Twój zakres obowiązków

• Wdrażanie strategii firmy oraz procesów biznesowych na poziomie marketu
• Realizacja zgodnie z wyznaczonymi celami biznesowymi
• Budowanie struktury oraz zarządzanie podległym zespołem (motywowanie i rozwój pracowników)
• Zapewnienie najwyższej możliwej jakości obsługi klienta w markecie (NPS)
• Koncentrowanie uwagi pracowników na sprzedaży usług i rozwiązań, aby zaspokoić potrzeby klientów i zapewnić, że zawsze sprzedajemy i realizujemy najlepsze rozwiązania
• Optymalizowanie w sposób ciągły procesów i struktury kosztów w markecie
• Prowadzenie coachingu swoich bezpośrednich podwładnych zgodnie z wartościami firmy i tworzenie właściwej kultury organizacyjnej
• Współpraca z zespołami w centrali w zakresie zapewnienia odpowiedniej dostępności zapasów

Nasze wymagania

• Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu placówką handlową
• Rozwinięte umiejętności przywódcze (delegowanie zadań, motywowanie i rozwijanie zespołu)
• Nastawienie na osiąganie wyników i umiejętność pracy pod presją czasu oraz zgodnie z wyznaczonymi terminami
• Wysoka orientacja na klienta
• Bardzo dobra komunikacja i rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Umiejętność analizy/syntezy oraz pracy z liczbami i podejmowanie decyzji w oparciu o dane
• Dobra znajomość programu MS Excel
• Entuzjazm i pozytywne myślenie

Additional Benefits O nas

Jesteśmy liderem rynku sprzedaży elektroniki w Polsce. Znasz nas doskonale, przez ostatnie 20 lat wyznaczaliśmy kierunek rozwoju branży i robimy to nadal. Dla Klientów jesteśmy przewodnikami po świecie technologii. Klient jest w centrum naszych działań, a jego satysfakcja to nasz wspólny cel.