Twój zakres obowiązków
- Wdrażanie strategii firmy oraz procesów biznesowych na poziomie marketu
- Realizacja zgodnie z wyznaczonymi celami biznesowymi
- Budowanie struktury oraz zarządzanie podległym zespołem (motywowanie i rozwój pracowników)
- Zapewnienie najwyższej możliwej jakości obsługi klienta w markecie (NPS)
- Koncentrowanie uwagi pracowników na sprzedaży usług i rozwiązań, aby zaspokoić potrzeby klientów i zapewnić, że zawsze sprzedajemy i realizujemy najlepsze rozwiązania
- Optymalizowanie w sposób ciągły procesów i struktury kosztów w markecie
- Prowadzenie coachingu swoich bezpośrednich podwładnych zgodnie z wartościami firmy i tworzenie właściwej kultury organizacyjnej
- Współpraca z zespołami w centrali w zakresie zapewnienia odpowiedniej dostępności zapasów
Nasze wymagania
- Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu placówką handlową
- Rozwinięte umiejętności przywódcze (delegowanie zadań, motywowanie i rozwijanie zespołu)
- Nastawienie na osiąganie wyników i umiejętność pracy pod presją czasu oraz zgodnie z wyznaczonymi terminami
- Wysoka orientacja na klienta
- Bardzo dobra komunikacja i rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Umiejętność analizy/syntezy oraz pracy z liczbami i podejmowanie decyzji w oparciu o dane
- Dobra znajomość programu MS Excel
- Entuzjazm i pozytywne myślenie
Additional Benefits O nas
Jesteśmy liderem rynku sprzedaży elektroniki w Polsce. Znasz nas doskonale, przez ostatnie 20 lat wyznaczaliśmy kierunek rozwoju branży i robimy to nadal. Dla Klientów jesteśmy przewodnikami po świecie technologii. Klient jest w centrum naszych działań, a jego satysfakcja to nasz wspólny cel.