Manager skarbu, ubezpieczeń i ryzyka finansowego

118_4566128

Obowiązki

• Zarządzanie płynnością finansową, zapewnienie optymalnego poziomu
  
  środków pieniężnych w krótkim, średnim i długim horyzoncie czasowym.
• Prognozowanie przepływów pieniężnych w poszczególnych spółkach oraz ich
  
  analiza na poziomie całego biznesu w Polsce.
• Nadzór nad finansowaniem działalności operacyjnej i inwestycyjnej, w tym
  
  pozyskiwanie finansowania z Grupy oraz zewnętrznego (m.in. kredyty,
  
  dotacje)
• Obsługa produktów finansowych (np. faktoring, odwrócony faktoring, leasing,
  
  gwarancje, akredytywy oraz zarządzanie ryzykiem.
• Koordynacja współpracy z bankami oraz innymi instytucjami finansowymi,
  
  negocjowanie warunków współpracy.
• Wsparcie procesów M&A w zakresie włączania nowych spółek w struktury
  
  cash poolingu oraz standaryzacji procesów skarbowych.
• Realizacja projektów z zakresu automatyzacji oraz digitalizacji procesów
  
  zarządzania płynnością finansową oraz skarbowości.
• Zarządzanie systemami bankowymi, wprowadzenie zmian, otwieranie i
  
  zamykanie rachunków .
• Monitorowanie zgodności operacji skarbowych z politykami wewnętrznymi i
  
  regulacjami zewnętrznymi.
• Przygotowywanie raportów zarządczych i prezentacji na potrzeby Zarządu
  
  oraz Grupy

Wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenia na stanowisku Treasury Managera w dużej
  
  międzynarodowej spółce – preferowanie w branży produkcyjnej.
• Doświadczenie we współpracy z bankami, brokerami oraz kompleksowej
  
  obsłudze instrumentów finansowych.
• Znajomość zagadnień związanych z M& A, integracją nowych jednostek w
  
  strukturze grupowej i ich wpływem na płynność finansową.
• Zaawansowana znajomość MS Excel.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (codzienna
  
  współpraca międzynarodowa).

Oferujemy

• pakiet Medicover,karta sportowa
• funduszpracowniczy
• dofinansowaniedo wypoczynku
• 4.12 dniemwolnym od pracy
• dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwojukompetecji
• dofinansowaniedo nauki językaangielskiego
• możliwość pracy w międzynarodowymśrodowisku
• umowa o pracę
• szansę na rozwójwewnątrz organizacji
• dostęp do najnowocześniejszychtechnologii
• pracę gdzie maszwpływ na świati otoczenie

Źródło: Holcim/Praca