Manager rozwoju sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Poszukiwanie i nawiązywanie nowych relacji biznesowych
- Analiza rynku i konkurencji oraz identyfikacja możliwości rozwoju
- Przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków współpracy
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie
- Współpraca z zespołem w celu opracowania strategii biznesowej
- Przygotowywanie raportów i analiz biznesowych
Nasze wymagania
- Doświadczenie w zakresie zarządzania sprzedażą
- Umiejętności nawiązywania relacji z klientami
- Analityczne myślenie i umiejętność podejmowania decyzji
- Zorientowanie na osiąganie celów biznesowych
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z biznesem, ekonomią)
- Znajomość języka angielskiego
- Mile widziana znajomość branży reklamy, tekstylnej lub poligraficznej
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt b2b
- Pracę stacjonarną w godzinach 8:00 - 16:00
- Interesującą pracę w firmie nastawionej na wdrażanie nowych rozwiązań i technologii
- Samodzielność i pracę z zgranym i miłym zespole.
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
O nas
Viscar - Pomagamy robić lepszą odzież.
Jesteśmy jednym z liderów sprzedaży produktów do zdobienia tekstyliów. Od 2011 roku zaopatrujemy agencje reklamowe, projektantów i producentów odzieży, kluby sportowe i drukarnie w wysokiej jakości urządzenia do znakowania i materiały do zdobienia odzieży. Tworzymy zgrany zespół i pracujemy w miłej, niekorporacyjnej atmosferze.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTERSPIN z siedzibą w: Aleja Wilanowska 87/17, 02-765 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@viscar.pl.
