Manager Regionu
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków
- Utrzymywanie dobrych relacji z Partnerami biznesowymi/właścicielami marketów i składów budowlanych,
- Budowanie lojalności zakupowej,
- Poprawa rentowności marketów i składów budowlanych dzięki aktywnym działaniom w zakresie doboru produktów, optymalizacji kosztów, zarządzania marżą,
- Koordynacja działań marketingowych w regionie,
- Koordynacja kontraktów zakupowych,
- Reprezentowanie Zarządu spółki w relacjach z Partnerami Grupy PSB,
- Planowanie, realizacja i kontrola budżetów,
- Współudział oraz współorganizacja Targów Produktowych dla Partnerów PSB,
- Pozyskiwanie nowych Partnerów biznesowych.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie ekonomiczne),
- Kilkuletnie doświadczenie w sektorze dystrybucji materiałów budowlanych na stanowiskach kierowniczych,
- Umiejętność nawiązywania kontaktów i zdolności negocjacyjne,
- Dobra organizacja pracy,
- Gotowość do pracy w terenie,
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
- Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
- Interesującą i samodzielną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Możliwość rozwoju poprzez system profesjonalnych szkoleń,
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
Wybrane osoby będą odpowiedzialne za stałe kontakty z dotychczasowymi Partnerami Grupy PSB Handel S.A. w swoim regionie (praca mobilna), koordynację zadań handlowo - marketingowych oraz poszukiwanie nowych firm, które prowadzą hurtownie ogólnobudowlane lub zamierzają otworzyć market PSB-Mrówka.
Grupa PSB Handel S.A.
Grupa PSB Handel S.A. jest Centralą największej w Polsce sieci hurtowni z materiałami budowlanymi oraz marketami dom i ogród pod nazwą PSB-Mrówka. Posiadamy 740 punktów handlowych oferujących kilkadziesiąt tysięcy materiałów niezbędnych do budowy lub remontu wszelkich obiektów oraz utrzymania domów i ogrodów.
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘAdministratorem danych czyli podmiotem decydującym o tym w jakim celu a także w jaki sposób będą przetwarzane Twoje dane jest: Grupa PSB Handel S.A. Wełecz 142, 28-100 Busko-Zdrój, NIP: 655-197-44-39, REGON: 366438684.Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych (po jego wyznaczeniu): iod.rafalandrzejewski@grupapsb.com.pl,tel. 504 976 690Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.Państwa dane osobowe mogą być przekazywane do podmiotów, które przetwarzają Państwa dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające). Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji;w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.Posiada Pani/Pan prawo do:żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;przenoszenia danych osobowych;otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;wniesienia skargi do organu nadzorczegocofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie 2 lat po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody.
